Warehouse Inventory Agent

Description de l'emploi

Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Warehouse Inventory Agent
Identifiant de demande de poste: RC186949
Famille d'emplois: FXE-CAN: Overgoods
Type d'horaire: Temps plein
Type de travailleur: Casual/Casual Retiree
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
6970 Edwards Blvd
Mississauga, Ontario L5T2W2
Canada

FedEx Express Canada has an open temporary full-time Warehouse Inventory position in our Mississauga, ON location.

Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment.
As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.

Position Summary:
Maintains and accounts for all packages/containers placed in inventory and held for the respective time. Creates containers, accurately scans packages and containers to proper locations, clears inventory belts and maintains warehouse cleanliness and organization. Initiates data capture with a thorough 7-point check and images package description. Responsible for shipping functions as required.

Educational Requirements
Post Secondary: 
• Canadian High School Diploma or GED Equivalent
    
Other specific mandatory experience requirements
• Must possess a valid driver’s license and have a good driving record
• Must be able to successfully complete Forklift, and other lift equipment certification as required
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipmen

Computer literacy and proficiency:
• Typing – 25 wpm (net) – (Preferred)

ADDRESS: 6970 Edwards Blvd, Mississauga ON
HOURS DETAILS: Monday-Friday from 08h00-16h30
WAGE: $15.27


DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.