Ramp Agent - Airport

Description de l'emploi

Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Ramp Agent - Airport
Identifiant de demande de poste: RC237361
Famille d'emplois: FXE-CAN : Piste
Type d'horaire: Temps partiel
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
1785 Champlain Street
Dieppe, Nouveau-Brunswick E1A7P5
Canada

La sélection à ce poste requiert une entrevue. SOMMAIRE GÉNÉRAL Coordonner toutes les activités entourant le chargement et le déchargement des avions; diriger les manutentionnaires et apporter son aide aux opérations et au personnel. Le candidat peut être appelé à exécuter les tâches de messager, de manutentionnaire et de répartiteur. Donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en faisant figure de modèle de comportement notamment dans la communication, la résolution de conflit et le leadership (en appliquant les meilleures pratiques).


FedEx Express Canada has an open Part-Time Ramp Agent position in our Dieppe location.

Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment.
As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.

Position Summary:
Coordinates all operations relating to aircraft loading/unloading activities; provides leadership to cargo handlers and operational and personnel support. May perform job duties and responsibilities required of a courier, cargo handler and/or dispatcher. To model the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods).

Required Knowledge, Skills and Abilities:

  • High school diploma/educational equivalent.
  • Six (6) months experience/training in jet aircraft ground support equipment/aircraft operations
  • Demonstrated proficiency in basic level MS Word and Excel
  • Ability to prepare and process Canadian customs paperwork
  • Ability to successfully complete all required basic training and maintain accreditation through yearly recurrency training, i.e. GSE administrator and operator permit, DG Specialist certified, W&B certification, etc.
  • Good understanding of FedEx products, features of service, general operations. Loading/unloading procedures preferred
  • Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
  • Must possess a valid driver's license and good driving record
  • Excellent human relations, customer relations, and communication skills
  • Good analytical, problem solving, prioritization and organizational skills
  • Must be able to pass R.C.M.P. assessment.

ADDRESS: 1785 Champlain Street, Dieppe, NB
HOURS DETAILS: 3:00 PM – 8:30 PM
WAGE: $22.72/hr

Total Rewards Package:
FedEx delivers a comprehensive total rewards program with a full spectrum of benefits to meet your diverse needs:
  • Benefit plans: medical, health, dental, orthodontics, vision, etc.
  • Pension plan
  • Education assistance / tuition reimbursement
  • Community involvement: Canadian Blood services; Disaster Readiness, Relief and Recovery
  • Diversity
  • Vacation
  • Discounts: travel & entertainment, health &lifestyle, home & auto and electronics


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DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.