FedEx Carrières

Administrative-Data Entry

Saint Hubert, Canada
Exploitation


Description du poste

Requisition ID: POSTING-3-69197
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Administrative-Data Entry
Identifiant de demande de poste: RC84009
Famille d'emplois: FXE-CAN : Systèmes de données
Type d'horaire: Temps partiel
Type de travailleur: Casual/Casual Retiree
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
5005 J.A. Bombardier
Saint Hubert, Québec J3Z1G4
Canada

FedEx Express Canada has an open Casual Administrative-Data Entry position in our St Hubert location.
Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment.
As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.


Position Summary
Accurately enter data into computerized system. Sort, split, batch and image airbills and relevant documents for customs and archival purposes. Maintain files, gather and research data to generate reports. Ensure accurate & timely collection and deposit of operational payments from customers.

Required Knowledge, Skills and Abilities:

  • High school diploma/educational equivalent
  • Good typing skills 25 wpm.
  • Basic knowledge of MS Office (Excel, Word)
  • Knowledge of VISA, COSMOS, Genesis, Famis preferred
  • Good time management & organization skills
  • Good written and verbal communication skills
  • In the province of Quebec, must be bilingual (French and English)


ADDRESS: 5005J.A Bombardier, St Hubert, QC J3Z 1G4
HOURS DETAILS: Variable
WAGE: 14.40$/h



DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.