FedEx Carrières

Employment Lawyer

Mississauga, Canada
Service juridique/Affaires réglementaires


Description du poste

Requisition ID: POSTING-3-89350
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Employment Lawyer
Identifiant de demande de poste: RC103777
Famille d'emplois: FXE-CAN : Conseiller Juridique – CP
Type d'horaire: Temps plein
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
5985 Explorer Drive
Mississauga, Ontario L4W5K6
Canada

If we’re going to work together, let us first introduce ourselves – because we are proud of our team at FedEx Express Canada. You know us as a global transportation company – and we’ve shipped some pretty interesting things over the years like part of the ship’s hull of the Titanic, a windmill, race cars, a helicopter, the shark from Jaws and a lot of panda bears who get their own chartered airplane!

You may not know that across the globe, FedEx is the backbone of the e-commerce economy. In fact, we were the initial industry disruptor in 1973 and we continue to build on that innovation every day by expanding our network to move goods in Canada and around the world. Our Canadian team is also proud to be a 2017 Aon “Best Employer in Canada” recipient and we celebrate being recognized as an organization that has a dynamic culture and a dedicated, long-tenured work environment.

Sounds like a great place to work – right? So if you are interested, take a look below for a snapshot of the Employment Lawyer position. 

Here’s a snapshot of the role:

On an assigned basis provides legal counsel and advice to the corporation and its affiliates to ensure their effective operation in accordance with Federal, Provincial and local laws.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

  • Bachelor's Degree or Equivalent - Law
  • Accreditations/Certifications/Licenses - Admission to the Canadian Bar
  • Legal - 3 years  experience and demonstrated proficiency in employment/litigation law

Some awesome perks to working at FedEx:
  • A competitive salary and incentives.
  • Strong Community Service programs including diverse volunteer, charity, and fundraising initiatives to give back to both local and global communities
  • A fun and diverse team who voted FedEx a best employer and a great place to work (we aren’t just saying that, it’s actually true)

We don’t expect you to deliver any helicopters or pandas – but if you can deliver on this exciting job opportunity, please attach your updated resume when applying. We thank all applicants and we will contact you directly – by email, not by FedEx – if selected for an interview.

IND02


DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.