FedEx Carrières

Warehouse

Richmond, Colombie-Britannique
Exploitation


Description du poste

Requisition ID: RC56179-3
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Warehouse
Identifiant de demande de poste: RC56179
Famille d'emplois: FXE-CAN : Manutentionnaire
Type d'horaire: Temps partiel
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
3151 Aylmer Avenue
Richmond, Colombie-Britannique V7B1L5
Canada

FedEx Express Canada has open part-time and oncall Warehouse positions at our Vancouver Airport location.

Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment.

As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.

Position Summary:
To load and unload freight, scan, and sort freight within the facility.

Required Knowledge, Skills and Abilities:

  • High school diploma/educational equivalent
  • Drivers License with a good driving record
  • Ability to lift 70 lbs. or maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment

ADDRESS: 3151 Aylmer Road, Richmond, BC

HOURS DETAILS: Monday to Friday
AM and PM Shifts

WAGE: $14.85/hour

Total Rewards Package:
FedEx delivers a comprehensive total rewards program with a full spectrum of benefits to meet your diverse needs:
  • Benefit plans: medical, health, dental, orthodontics, vision, etc.
  • Pension plan
  • Education assistance / tuition reimbursement
  • Community involvement: Canadian Blood services; Disaster Readiness, Relief and Recovery
  • Diversity
  • Vacation
  • Discounts: travel & entertainment, health &lifestyle, home & auto and electronics

IND03


DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.