FedEx Carrières

Sr. Vehicle Technician

Mirabel, Québec
Ingénierie


Description du poste

Requisition ID: RC59496-3
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Sr. Vehicle Technician
Identifiant de demande de poste: RC59496
Famille d'emplois: FXE-CAN : Mécanicien automobile
Type d'horaire: Temps plein
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
12005 Raymonde de la Roche
Mirabel, Québec J7N1H2
Canada

FedEx Express Canada has an open Full-Time Sr. Vehicle Technician position in our Mirabel location. Our people are the foundation of our success. The differentiator in the employment relationship we value with our employees is our open, fair and respectful people practices and our positive work environment. As a result, FedEx Express Canada has consistently been ranked in the top 50 Best (Platinum) Employers in Canada survey by Aon Hewitt and also placed amongst the 20 most respected brands in Canada.


******************** MIRABEL AIRPORT ************************



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

  • High School Diploma or GED Equivalent
  • Automotive Service Technician or Truck and Coach Technician accreditations/certifications/licenses preferred
  • Valid Provincial Driver’s License
  • Seven (7) years fleet experience
  • Microsoft Word – Basic
  • Basic electronic troubleshooting skills
  • Must have working knowledge of use and operation of all automotive diagnostic testing equipment, gauges and tools associated with trouble shooting and repairs of gasoline, diesel and hydraulic powered equipment
  • Must have basic knowledge of welding and Safety procedures
  • Must have the ability to lift 70 lbs & manoeuvre any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
  • Must own a complete set of automotive or truck hand tools including metric sizes and storage cabinets for same

ADDRESS: 12005 Raymonde-de-la-Roche, Mirabel, Qc. J7N 1H2

HOURS: Monday to Friday approximately 3:30pm- 11:30pm

WAGE: TBD

Total Rewards Package:
FedEx delivers a comprehensive total rewards program with a full spectrum of benefits to meet your diverse needs:
  • Benefit plans: medical, health, dental, orthodontics, vision, etc.
  • Pension plan
  • Education assistance / tuition reimbursement
  • Community involvement: Canadian Blood services; Disaster Readiness, Relief and Recovery
  • Diversity
  • Vacation
  • Discounts: travel & entertainment, health &lifestyle, home & auto and electronics



DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.