FedEx Carrières

Administrative-Data Entry

Windsor, Ontario
Exploitation


Description du poste

Requisition ID: RC64131
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: Administrative-Data Entry
Identifiant de demande de poste: RC64131
Famille d'emplois: FXE-CAN : Systèmes de données
Type d'horaire: Temps partiel
Type de travailleur: Casual/Casual Retiree
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
3480 Wheelton Dr
Windsor, Ontario N8W 0A7
Canada

SOMMAIRE GÉNÉRAL Saisir fidèlement les données dans le système informatisé. Trier, séparer, mettre en lot et numériser les lettres de transport et les documents pertinents à des fins de douanes et d'archives. Tenir les dossiers, recueillir et rechercher les données pour produire des rapports. Veiller à la perception et au dépôt exacts et ponctuels des paiements des clients.


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente. Bonne vitesse de frappe (25 mots/minute). Avoir fait ses preuves dans l’utilisation de MS Office (Excel, Word) Connaissance de VISA, COSMOS, Genesis, Famis souhaitable. Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation. Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. NIVEAU: 79


DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.