FedEx Carrières

NC480: Sales Coordinator

Richmond, Colombie-Britannique
Administration


Description du poste

Requisition ID: RC68867-1
Société: FedEx Express Canada
Titre de l’offre d’emploi: NC480: Sales Coordinator
Identifiant de demande de poste: RC68867
Famille d'emplois: FXE-CAN : Administratif
Type d'horaire: Temps plein
Type de travailleur: Régulier
Exigences linguistiques: Français (Canada)
Lieux:
6011 Westminster Highway
Richmond, Colombie-Britannique V7C4V4
Canada

La sélection à ce poste requiert une entrevue. SOMMAIRE GÉNÉRAL Appuyer le directeur et l’équipe de vente en accomplissant les fonctions administratives requises. Préparer des rapports et statistiques périodiques ou ad hoc tel que requis ou demandé par l’équipe des ventes ou par la haute direction.


REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
College Diploma or Equivalent
Sales - 2 years, - Sales administration/customer contact experience
Microsoft Word - Intermediate
Microsoft Outlook - Intermediate
Microsoft Excel - Intermediate

GRADE: 82



DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi : 1) de leur dossier de conduite courant, 2) des résultats de leur entrevue et 3) des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.