FedEx Profesiones

LM036: Courier II

Chihuahua, México
Operations


Descripción del Trabajo

Requisition ID: RC39208
Compañía: FedEx Express LAC
Titulo: LM036: Courier II
Id. de requisición asignado automáticamente: RC39208
Familia de cargos: FXE-LAC: Courier
Tipo de horario: Tiempo completo
Ubicaciones:
Av. de las Industrias 3706
Chihuahua, Chihuahua 31105

1. Realiza recolecciones asignadas de clientes y Mostradores Retail FedEx de manera precisa y oportuna, selección, inspección y entrega de paquetes asignados, sin excepción y con extremo cuidado para los servicios SO, PO, XS, COD, FTC y ROD, sin excepción de entrega y con el debido nivel de prioridad que cada uno amerite.
2. Busca negocios adicionales de clientes actuales, conduciendo al gerente de la estación o persona de ventas para de este modo incrementar su mercado (ventas).
3. Informa a la persona de ventas y su gerente directo de los cambios en las acciones del cliente u Operación del mismo, así como de la  competencia.
4. Comprueba y garantiza que cada paquete tenga un etiquetado adecuado, la legalidad del contenido, incluyendo el peso y el tamaño, el empaque adecuado, los valores del seguro, los requisitos especiales para el envío de materiales peligrosos y el cumplimiento de las documentaciones aduaneros requeridas en el destino y en caso de ser necesario realizar las modificaciones al servicio en base a sus hallazgos y/o lineamientos.
5. Proporciona los trámites necesarios relacionados con la recolección y entrega de paquetes, tales como Delivery Record, registros de entrega, condiciones del vehículo (VIR), facturas de impuestos / cobro de impuestos con precisión, transparencia y respaldo documental.
6. Garantiza la seguridad adecuada de FedEx Express y la propiedad del cliente, tales como transacciones en efectivo, paquetes, equipo y materiales peligrosos, asegurando su correcto manejo y el NO daño a los mismos durante las entregas y/o recolecciones.
7. Asegura su integridad personal en todo momento siguiendo las políticas y procedimientos de FedEx Safety.
8. Opera el vehículo de manera segura y eficiente, cumpliendo con las regulaciones específicas del país y las políticas corporativas.
9. Se esfuerza por mejorar la productividad de sus entregas a través de sugerencias constructivas para mejores métodos, procedimientos, enfoque total en paquetes a repartir vs GAP de su ruta.
10. Recoge las facturas y/o documentos necesarios para de los envíos entregados que deben ser procesados ​​por las autoridades aduaneras (cuando sea necesario). (Recolecciones Internacionales).
11. Garantiza que los clientes dispongan de un suministro adecuado de material FedEx Express para sus envíos.
12. Mantiene una apariencia limpia a su persona, el uniforme y el vehículo asignado por la compañía.
13. Asegura de manera eficiente la secuencia de escaneos para su carga previo a la entrega (VAN – POD) sin excepción de escaneos a sus paquetes.
14. Cumple con sus escaneos correspondientes o excepciones diarias  (STAT - DEX) de entrega y acuerdo a los vigentes  permitidos de manera HONESTA, CLARA y sin crear falsa información  dentro del sistema mismos que impactarían  los niveles de servicio.
15. Mantiene en todo momento un registro confiable de sus transacciones y/o actividades.
16. Asegura una correcta liquidación diaria  de sus paquetes y valores recolectados al final del día, además  del consolidado de su carga aplicando los escaneos correspondientes y/o necesarios para registro en el sistema (STAT44 y su ubicación exacta dentro de la bodega) al término de su jornada laboral.

17. Garantiza el total orden de su carga en el espacio asignado a través del entarimado de la misma en todo momento (NO carga en el suelo).
18. Realiza el sorteo y enrutamiento  de la carga asignada de manera segura, ordenada y de acuerdo a los lineamientos de FedEx en el menor tiempo posible, cumpliendo así con la regla Bajo Del Riel – Sorteo Dentro de la Unidad.
19. Da cumplimiento a los procesos y normativas vigentes así como auditables asignados a su persona y a la operación de la estación  para el alcance de objetivos locales, regionales y nacionales.
20. Contempla un trato justo, respetuoso y ecuánime a todo su equipo de trabajo asegurando de este modo un ambiente laboral seguro y agradable para todos.
21. Responsable por revisar y validar atraves de su firma  de manera semanal el FOP (asignación de Horario y Tiempo Extra).

Las responsabilidades esenciales son las tareas más importantes o más frecuentes. El titular asumirá otras funciones según sea necesario y/o de acuerdo a la operación que se le asigne.


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Algunos de nuestros reconocimientos más recientes incluyen:

  • FORTUNE “Las compañías más admiradas para trabajar en el Mundo” – 2014
  • FORTUNE “100 Mejores empresas para Trabajar en América” – 2013
  • Instituto de Reputación “Las compañías de Mayor Reputación en el Mundo” – 2013
  • Revista de Responsabilidad Corporativa “100 Mejores Ciudadanos Corporativos” – 2013
  • Instituto Great Place To Work: “Mejores Lugares Multinacionales para Trabajar en el mundo” – 2013