Project Manager

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC170968
locaties:
Atherstone Headquarters
Atherstone, Verenigd Koninkrijk

Geplande wekelijkse uren: 37.5
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 05-August-2019
Sluitingsdatum: 30-August-2019
Job Family: FXE-EU: Project/ Process Analyst (ID)


Positie samenvatting:

Role Overview – Project Manager

  • Serve as Project Manager, responsible for overall project definition, management and tracking, covering the entire lifecycle, from project definition and infrastructure requirements gathering, through implementation, using a mix of Waterfall and Agile methodologies.
  • Works with managers to ensure proper staffing, utilization, and performance of the team is tracked throughout lifecycle of project.
  • Provides day-to-day initiative leadership, instrumentation, analytics and reporting consistent with the agreed upon project baseline and prepares communications for the initiative through systematic, structured communications.
  • Establishes work plans in conjunction with Business and IT Infrastructure leadership, and establishes resource plans for each phase of a project. Confers with customer and project staff to ensure assignment of duties, responsibilities, and scope of authority.
  • Reviews project proposals, Statements of Work and/or requests for proposal with potential vendors for goods and services within the scope of the project activities. Facilitate vendor presentations, workshops, demonstrations etc.
  • Monitors progress, identifies dependencies on other projects, manages risks and issues closely through systematic review of analytics produced by PMO combined with experience base.
  • Facilitates regularly scheduled project reviews and provides regular communication of project status. Ensures project milestones and stage gates are defined and met.
  • Applying Project Change Management principles to control the project scope
  • Ensure individual and team compliance with all policies and procedures including Sarbanes Oxley, IT and Security. Follow established governance processes and standards. 

Essential Skills
  • Pro-active and self-motivated with the ability to work within a fast paced environment
  • Strong communication / interpersonal skills, capable of interacting with multiple levels of IT and business management
  • Successfully influences diverse groups and teams in a complex, ambiguous and rapidly changing environment to deliver value-added solutions
  • Expert in advanced writing, verbal and other presentation skills.
  • Able to synthesize complex topics into meaningful information and prepare materials appropriate for senior level communications.
  • Previous experience in delivery of projects within IT Infrastructure, preferably utilising Prince2 or PMP methodology. 

Analytical Skills;Planning & Organizing Skills;Project Management Skills;Interpersonal Skills;Accuracy & Attention to Detail;


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.