Sourcing & Procurement Sr. Specialist

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC178082
Standorte:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 06-August-2019
Einsendeschluss: 31-December-2050
Berufsgruppe: FXE-EU: Sourcing & Procurement Specialist (ID)


Positionszusammenfassung:

Job Purpose
Applies specialist knowledge in performing and reviewing specific processes and procedures within and across departments, to support achievement of divisional and corporate goals. Participates/leads in the design, development and implementation of processes within area of expertise.

Processes & Procedures
Coordinates processes and procedures (which may include systems activities) and completes related analysis to ensure accuracy and completeness. May be directly responsible for planning, design and
completion of complex, sensitive or high impact processes. Performs, participates in or coordinates audits and reviews of existing processes or documentation to ensure appropriate standards and rules
are applied. Identifies and investigates anomalies, issues or variance to be addressed.

Expertise
Develops and maintains knowledge in relevant Company principles, processes, tools and best practices; current and forthcoming external requirements or developments (can include international, regional
or local regulations). Applies knowledge to investigate and resolve complex problems or exception situations. For very complex or critical issues, works under appropriate guidance. Shares knowledge
with peers and management, which may include providing advice on the application of procedures or the interpretation and application of rules. Develops and delivers training for internal customers or
vendors within area of expertise as appropriate. Advises on impact of initiatives on compliance or legislative requirements.

Continuous Improvement
Leads/participates in projects or initiatives to develop new or existing processes, procedures, controls or systems. These can be internal, customer or vendor oriented. In some roles, may support
implementation and communication of changes internally, to the wider business or to customers and vendors.

Project Management
Initiates, analyses and works on projects which deliver business solutions through improved processes which can include improved efficiencies, delivering additional customer services or leveraging
outsourcing or vendor opportunities within department.

Reporting & Data Management
Validates or completes accurate and timely reporting. Compiles data from all relevant sources, including externally as appropriate. Prepares reports as required and may include recommendations
for areas of improvement. Monitors reports to ensure standards are maintained in relation to performance and/or compliance. May be involved in the development and maintenance of information
or record management systems.

Maximising Opportunities
Identifies risks and opportunities within key processes in the area/department. Shares findings with management. Leads/contributes to the development and implementation of options to address risks
or maximise opportunities within new or existing processes.

Compliance
Ensures on-going compliance with defined Company processes and procedures, relevant legislation and external regulations, and predefined agreements. May include review of policies or standards to
ensure compliance or design of new policies/ standards if appropriate. As a result, undertakes corrective actions. Notifies management of any non-compliance issues as they arise.

Alignments
Aligns and gains commitment to actions across teams and from different stakeholders, which may include customers, other functional departments, LNPs, NNPs, vendors, etc., dependent on nature of
role. May act as a point of contact for corporate or external bodies.

Analytical Skills;Vendor Management Skills;Accuracy & Attention to Detail;Negotiation Skills;Judgement & Decision Making Skills;


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.