Sourcing & Procurement Sr. Specialist

Functieomschrijving

Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC178082
locaties:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Nederland

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 06-August-2019
Sluitingsdatum: 31-December-2050
Job Family: FXE-EU: Sourcing & Procurement Specialist (ID)


Positie samenvatting:

Job Purpose
Applies specialist knowledge in performing and reviewing specific processes and procedures within and across departments, to support achievement of divisional and corporate goals. Participates/leads in the design, development and implementation of processes within area of expertise.

Processes & Procedures
Coordinates processes and procedures (which may include systems activities) and completes related analysis to ensure accuracy and completeness. May be directly responsible for planning, design and
completion of complex, sensitive or high impact processes. Performs, participates in or coordinates audits and reviews of existing processes or documentation to ensure appropriate standards and rules
are applied. Identifies and investigates anomalies, issues or variance to be addressed.

Expertise
Develops and maintains knowledge in relevant Company principles, processes, tools and best practices; current and forthcoming external requirements or developments (can include international, regional
or local regulations). Applies knowledge to investigate and resolve complex problems or exception situations. For very complex or critical issues, works under appropriate guidance. Shares knowledge
with peers and management, which may include providing advice on the application of procedures or the interpretation and application of rules. Develops and delivers training for internal customers or
vendors within area of expertise as appropriate. Advises on impact of initiatives on compliance or legislative requirements.

Continuous Improvement
Leads/participates in projects or initiatives to develop new or existing processes, procedures, controls or systems. These can be internal, customer or vendor oriented. In some roles, may support
implementation and communication of changes internally, to the wider business or to customers and vendors.

Project Management
Initiates, analyses and works on projects which deliver business solutions through improved processes which can include improved efficiencies, delivering additional customer services or leveraging
outsourcing or vendor opportunities within department.

Reporting & Data Management
Validates or completes accurate and timely reporting. Compiles data from all relevant sources, including externally as appropriate. Prepares reports as required and may include recommendations
for areas of improvement. Monitors reports to ensure standards are maintained in relation to performance and/or compliance. May be involved in the development and maintenance of information
or record management systems.

Maximising Opportunities
Identifies risks and opportunities within key processes in the area/department. Shares findings with management. Leads/contributes to the development and implementation of options to address risks
or maximise opportunities within new or existing processes.

Compliance
Ensures on-going compliance with defined Company processes and procedures, relevant legislation and external regulations, and predefined agreements. May include review of policies or standards to
ensure compliance or design of new policies/ standards if appropriate. As a result, undertakes corrective actions. Notifies management of any non-compliance issues as they arise.

Alignments
Aligns and gains commitment to actions across teams and from different stakeholders, which may include customers, other functional departments, LNPs, NNPs, vendors, etc., dependent on nature of
role. May act as a point of contact for corporate or external bodies.

Analytical Skills;Vendor Management Skills;Accuracy & Attention to Detail;Negotiation Skills;Judgement & Decision Making Skills;


FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden


Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.


Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.


Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.