Hub Methods and Standards - engineers

Job-Beschreibung

Unternehmen: FedEx Express EU
Jobanforderungsnummer: RC171791
Standorte:
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Netherlands

Geplante wöchentliche Stunden: 40
Arbeiterty: Regular
Buchungsdatum: 09-August-2019
Einsendeschluss: 20-September-2019
Berufsgruppe: FXE-EU: Industrial Engineer


Positionszusammenfassung:

This position is responsible for developing and maintaining facility designs, production standards, planning tools and reporting for the FedEx European ground network. 

Responsibilities include:

  • Develop positional and facility performance standards using standard work measurement tools. 
  • Develop enterprise standard KPI’s and daily reporting documents
  • Employ methods engineering to design more efficient and ergonomic workstations including all health, safety and environmental requirements
  • Design standard processes for new or renovated hubs, depots and gateways, from unloading, to infeed and sorting, through to loading
  • Design standard operating plans and procedures
  • Develop Standard facility layout and design.
  • Train operations management on engineering principles, methods, and procedures (e.g., volume availability, engineering metrics, and push vs. pull throughput)
  • Create detailed plans for peak season and other special holidays using available forecasts, local projections, and historical information
  • Develop customised reports using engineering principles (e.g., root cause analysis), and to communicate solution(s), operational issue(s), and enhancement(s) to management
  • Prepare cost/benefit analysis for material handling justifications through detailed quantitative and qualitative analysis to determine the feasibility of purchasing new operations equipment
  • Manage the investigation and identification of opportunities for improved processes from innovative thinking and new products and services; Manage the development of those opportunities into business cases for investment; Present these cases to senior management
  • Employ computer modelling and simulation to help optimise processes
  • Utilise Quality Driven Management (QDM) to lead and/or participate in projects to improve service, increase quality, and reduce cost
  • Implement, train, and monitor new program initiatives/rollouts and facility projects (ie: openings/expansions) with management guidance
  • Create new engineering documentation and update existing, as needed
  • Promote and maintain the highest professional standards for industrial and process engineering within FedEx Europe.
  • Successful implementation of engineered solutions that enhance operational performance, improve service delivery, and reduce cost
  • Successful implementation of innovative solutions and industry-leading practices using Quality Driven Management
  • Successful implementation of development projects and initiatives from engineering, operations, linehaul, and other departments
  • Deliver on-time consistently in a fast-paced environment, handling multiple tasks and changing priorities, with attention to detail and a high degree of accuracy

  • University degree in industrial engineering, or equivalent.
  • 1+ years engineering experience, preferably in express, warehouse, logistics or transport industries; knowledge of FedEx/TNT operations is a plus.
  • Prior project management or engineering/operations management experience preferred
  • Demonstrated experience in optimizing processes, improving service delivery and achieving unit-cost reductions
  • Work measurement and standard process design experience.
  • Time management and organizational skills necessary to manage multiple projects, appropriately prioritise workload, plan for resources to meet deadlines and goals, and respond to day-to-day functional needs
  • Knowledge of automated parcel sort systems and warehouse material handling processes
  • Knowledge of Kaizen & TQM continuous improvement programmes and techniques, such as Lean and Six Sigma; Black Belt certification is a plus
  • Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint and Visio
  • Working knowledge of technical drawing software, preferably AutoCAD
  • Experience with programme / project management of complex large-scale projects
  • Fluent in English (written, verbal and presentation)
  • Experience in multicultural and cross-functional environments
  • A flexible approach to work, including the ability to work independently, work different shifts, and travel to other sites


Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.


Unser Unternehmen

FedEx Express ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.


Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.


Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.