Hub Methods and Standards - engineers


Bedrijf: FedEx Express EU
Opdrachtaanvraag Nummer: RC171791
Taurusavenue 111
Hoofddorp, Nederland

Geplande wekelijkse uren: 40
Werknemer Type: Regular
Boekingsdatum: 09-August-2019
Sluitingsdatum: 20-September-2019
Job Family: FXE-EU: Industrial Engineer

Positie samenvatting:

This position is responsible for developing and maintaining facility designs, production standards, planning tools and reporting for the FedEx European ground network. 

Responsibilities include:

  • Develop positional and facility performance standards using standard work measurement tools. 
  • Develop enterprise standard KPI’s and daily reporting documents
  • Employ methods engineering to design more efficient and ergonomic workstations including all health, safety and environmental requirements
  • Design standard processes for new or renovated hubs, depots and gateways, from unloading, to infeed and sorting, through to loading
  • Design standard operating plans and procedures
  • Develop Standard facility layout and design.
  • Train operations management on engineering principles, methods, and procedures (e.g., volume availability, engineering metrics, and push vs. pull throughput)
  • Create detailed plans for peak season and other special holidays using available forecasts, local projections, and historical information
  • Develop customised reports using engineering principles (e.g., root cause analysis), and to communicate solution(s), operational issue(s), and enhancement(s) to management
  • Prepare cost/benefit analysis for material handling justifications through detailed quantitative and qualitative analysis to determine the feasibility of purchasing new operations equipment
  • Manage the investigation and identification of opportunities for improved processes from innovative thinking and new products and services; Manage the development of those opportunities into business cases for investment; Present these cases to senior management
  • Employ computer modelling and simulation to help optimise processes
  • Utilise Quality Driven Management (QDM) to lead and/or participate in projects to improve service, increase quality, and reduce cost
  • Implement, train, and monitor new program initiatives/rollouts and facility projects (ie: openings/expansions) with management guidance
  • Create new engineering documentation and update existing, as needed
  • Promote and maintain the highest professional standards for industrial and process engineering within FedEx Europe.
  • Successful implementation of engineered solutions that enhance operational performance, improve service delivery, and reduce cost
  • Successful implementation of innovative solutions and industry-leading practices using Quality Driven Management
  • Successful implementation of development projects and initiatives from engineering, operations, linehaul, and other departments
  • Deliver on-time consistently in a fast-paced environment, handling multiple tasks and changing priorities, with attention to detail and a high degree of accuracy

  • University degree in industrial engineering, or equivalent.
  • 1+ years engineering experience, preferably in express, warehouse, logistics or transport industries; knowledge of FedEx/TNT operations is a plus.
  • Prior project management or engineering/operations management experience preferred
  • Demonstrated experience in optimizing processes, improving service delivery and achieving unit-cost reductions
  • Work measurement and standard process design experience.
  • Time management and organizational skills necessary to manage multiple projects, appropriately prioritise workload, plan for resources to meet deadlines and goals, and respond to day-to-day functional needs
  • Knowledge of automated parcel sort systems and warehouse material handling processes
  • Knowledge of Kaizen & TQM continuous improvement programmes and techniques, such as Lean and Six Sigma; Black Belt certification is a plus
  • Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint and Visio
  • Working knowledge of technical drawing software, preferably AutoCAD
  • Experience with programme / project management of complex large-scale projects
  • Fluent in English (written, verbal and presentation)
  • Experience in multicultural and cross-functional environments
  • A flexible approach to work, including the ability to work independently, work different shifts, and travel to other sites

FedEx hecht het grootste belang aan zijn filosofie waarin mensen op de eerste plaats komen. Als werkgever met een gelijkekansenbeleid zijn we toegewijd aan een divers en inclusief personeelsbestand waarin we iedereen groeimogelijkheden bieden

Ons bedrijf

FedEx Express is een van 's werelds grootste express transportbedrijven en werd herhaaldelijk door het tijdschrift ‘Fortune’ geselecteerd als een van de 10 meest bewonderde bedrijven ter wereld. FedEx levert zijn klanten dagelijks transport- en bedrijfsoplossingen in meer dan 220 landen en gebieden over de hele wereld. We kunnen dit wereldwijde netwerk bedienen dankzij ons uitstekende team van FedEx-teamleden, die de taak hebben om elke FedEx-ervaring gedenkwaardig te maken.

Onze filosofie

De People-Service-Profit-filosofie (PSP) beschrijft de principes die van toepassing zijn op elke beslissing, elk beleid of elke activiteit van FedEx. FedEx draagt zorg voor onze mensen; zij leveren op hun beurt de onberispelijke service die onze klanten verwachten, die ons dan weer voorzien van de nodige financiële middelen om onze toekomst veilig te stellen. We benutten de People-Service-Profit-filosofie als een positieve factor voor het bedrijf door de cirkel te sluiten en onze winsten terug te geven aan het bedrijf en te investeren in onze mensen.

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.

Onze cultuur

We hebben ons succes in de branche te danken aan onze mensen. Onze PSP-filosofie creëert een werkomgeving waarin teamleden worden aangemoedigd om innovatief te zijn bij het leveren van de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten. Wij zorgen voor hun welzijn en waarderen hun bijdragen aan het bedrijf.