Aviation Security Specialist - Snr

Description du poste

Entreprise: FedEx Express EU
Numéro de demande d'emploi: RC174827
Emplacements:
Endeavour House
Stansted Airport, Royaume-Uni

Heures hebdomadaires prévues: 37.5
Type de travailleur: Regular
Date d'affichage: 12-August-2019
Date de clôture: 30-August-2019
Famille d'emplois: FXE-EU: Aviation Security Specialist (ID)


Résumé de la position:

This role is covering UK / Irl / Nordics

As an Aviation Security Specialist-Snr you will responsible for the Regulated Agent status of all AvSec listed sites in UK/Irl/Nordics. As a subject matter expert you will support the business in all AvSec matters. To help ensure the safety and security of our employees, our air network and our customers property.
You will be required to:

  • Perform Aviation Security audits, working with local management to ensure Regulatory compliance and company policies are maintained.
  • As a CAA accredited trainer you will provide in class Aviation Security training as required to support the AvSec training team in UK/Irl.
  • Understand, interpret and communicate country specific AvSec regulations and support the business in implementing any required changes to working practices.
  • Provide support to other AvSec team members based in EU.
  • Liaise with customers and regulators on matters of Aviation Security.
  • Take the lead on projects relating to AvSec within your region.


In order to be considered for this role it is desirable that you can demonstrate the following Core & Specialist Skills: -
  •   Aviation Security Experience in a Logistics, Express or Freight environment.
  •   Operational knowledge of Logistics, Express or Freight environment.
  •   Proven training skills. Accredited by CAA to provide Cargo AvSec training, or be prepared to undergo required training and certification to achieve accreditation.
  •   An understanding of EU and national regulations that relate to AvSec.
  •   Prepared to travel within and outside UK/Irl/Nordics as required.        
  • Ability to communicate appropriately to all levels within the organisation.

Accuracy & Attention to Detail;Interpersonal Skills;Judgement & Decision Making Skills;Problem Solving Skills;Written & Verbal Communication Skills; Language: Proficiency in English; Understanding of X-ray Security Equipment; Knowledge of use of Specialized Equipment or Subject Knowledge.

Will be required to have, or obtain, required training accreditation to provide classroom training of AvSec screeners and other AvSec related training as required.

Primary location for post is flexible and will be decided based on the geographical position of the successful candidate.

Qualifications:

La langue: English: Writing, Speaking, Reading, Comprehension

FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.