HR Services Spec

업무 설명서

회사: FedEx Express APAC
Job Title: HR Services Spec
인력충원요청 ID: RC90659
Angeles City, Philippines

범주: Human Resources
직무 유형: Regular

HRS Spec is expected to facilitate line management (particularly first-level mnagers) towards a high level of employee engagement, and manage their people in line with PSP, hence be an employee and business advocate. HRS Spec is expected to assist the HRS Manager provide effective HK Solutions or recommendations to local and APACHR management relating to manpower planning, employee movement, and policy and legal compliance. HRS Spec is expected to assist line managers hire the right candidate in a fair, professional and effective manner. HRS Spec is ecpected to drive the implememntaion and administration of all HR-related programs that enhances or promulgates PSP. HRS Spec is expected to maange the cost effectiveness of HR Service-Providers (vendors) in line with polocies and procedures.

Must have in-depth undertsanding of the principles and processes in Human Resource (e.g. compensation and benefits,selecton training) and Administration and Project management (e.g. planning and resiurce allocation, time management).

Must have knowledge of local law and regulations, and be proficient in the English Language.

Knowledge of logistic/airline/express transportation inductry is helpful but not required.

Must be proficient in MS Office

Must be able to make decisions, solve problems and conflicts, and negotiate with others using active listening, critical thinking, and persuasion skills.

Must have facilitation skills and the ability to communicate clearly, both orally and in writing.

Must be open-minded and be able to apply social perceptiveness when guiding/facilitationg/instructing others.


FedEx 는 세계 최대의 국제특송 서비스 업체 중 하나로서 포춘지를 통해 세계에서 가장 존경 받는 기업이자 세계 500대 기업 중 한 업체로서 지속적으로 선정되어 왔습니다. FedEx는 220개 이상의 국가와 지역에서 빠르고 안정적인 운송서비스를 제공합니다.

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사람-서비스-이윤(People-Service-Profit). 우리는 사람을 보살피고, 그 사람(직원)이 고객에게 완벽한 서비스를 제공하며, 그 고객은 FedEx가 성공하기 위해 필요한 이윤을 가져다 줍니다. 산업에서 우리의 성공은 우리 직원들로부터 비롯됩니다. 사람-서비스-이윤(People-Service-Profit)철학을 통해 우리는 직원들이 고객에게 가장 최상의 서비스 질을 제공하면서 혁신을 추구할 수 있도록 돕는 업무환경을 갖고 있습니다. 우리는 직원들의 복리후생에 관심을 갖고, 기업에 대한 공헌에 가치를 둡니다.


FedEx는 혁신, 정직성, 약속을 존중합니다. 우리는 직원 개인에게서, 그리고 팀에서 최대의 장점을 이끌어 낼 공식적인 정책과 절차, 그리고 프로그램을 갖고 있습니다.


FedEx는 업계 최고의 서비스와 브랜드를 가지고 가장 일하기 좋은 회사가 되기 위해 열심히 노력합니다.