FedExキャリア

HR Services Spec

Pasay City, Philippines
Human Resources


仕事内容

Requisition ID: POSTING-3-84367
会社: FedEx Express APAC
Job Title: HR Services Spec
職務補充依頼 ID: RC90666
勤務地:
Pasay City, Philippines

カテゴリー: Human Resources
職務タイプ: Regular

HRS Spec is expected to facilitate line management (particularly first-level mnagers) towards a high level of employee engagement, and manage their people in line with PSP, hence be an employee and business advocate. HRS Spec is expected to assist the HRS Manager provide effective HK Solutions or recommendations to local and APACHR management relating to manpower planning, employee movement, and policy and legal compliance. HRS Spec is expected to assist line managers hire the right candidate in a fair, professional and effective manner. HRS Spec is ecpected to drive the implememntaion and administration of all HR-related programs that enhances or promulgates PSP. HRS Spec is expected to maange the cost effectiveness of HR Service-Providers (vendors) in line with polocies and procedures.


Must have in-depth undertsanding of the principles and processes in Human Resource (e.g. compensation and benefits,selecton training) and Administration and Project management (e.g. planning and resiurce allocation, time management).

 
Must have knowledge of local law and regulations, and be proficient in the English Language.



 
Knowledge of logistic/airline/express transportation inductry is helpful but not required.



 
Must be proficient in MS Office



 
Must be able to make decisions, solve problems and conflicts, and negotiate with others using active listening, critical thinking, and persuasion skills.



 
Must have facilitation skills and the ability to communicate clearly, both orally and in writing.



 
Must be open-minded and be able to apply social perceptiveness when guiding/facilitationg/instructing others.



企業

フェデックスは世界最大級の国際航空貨物輸送会社であり、常に“フォーチュン”誌による世界のトップ企業500や最も賞賛される会社として選ばれています。フェデックスは220を超える国と地域で、迅速で信頼できるサービスを提供しています。

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企業理念

People(人)—Service(サービス)—Profit(利益)。会社が社員(人)を第一に考えることにより、社員はお客様へより良いサービスを提供する。その結果、会社を成功に導くために必要な利益が還元される。私たちの成功は全て社員の貢献によるものです。この理念をもとに、お客様に最高のサービスをお届けするため、常に新たなチャレンジができる職場環境を提供します。そして社員の幸福感を満たし会社への貢献度を評価します。

カルチャー

私たちは、革新性、誠実性、そして確実性を重要視しています。私たちの経営方針やプログラムはそれらを基礎として作成されており、全社員に対しても最善の形となってもたらされています。

ミッション

私たちは、国際航空貨物輸送業界の中で、ベストのサービス、ベストのブランドを保有するベストな会社になることを目指しています。