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ID requis : P25-118422-1

Ops Mgmt Assist Rep

Facility Operations
  • Entreprise: Federal Express Corporation Canada
  • Catégorie: Facility Operations
  • Type d'emploi: À temps plein
  • Sous-type de travailleur: Temporary
  • Heures hebdomadaires planifiées:
  • travail à distance: Non
  • Emplacement: 2001 Forbes St, WHITBY, ON L1N 7V4, Canada
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Description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.


Coordonner l'exploitation à l'intérieur de sa zone de desserte, y compris les vérifications de rendement standard. Diriger le travail et mener les employés; donner de la formation, du coaching et du mentorat aux nouveaux employés et aux employés en place. Aider la direction en accomplissant des fonctions administratives selon les besoins ou sur demande.

Temporary position, lasting no longer than 12 months

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's degree/equivalent

Two (2) years of FedEx experience. Operations experience is preferred

Basic level proficiency in Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Standard level proficiency in Microsoft Outlook

Must be enrolled and active in the EXCEL program within 3 months of hire OR be EXCEL (previously LEAP) endorsed. Must complete the Excel Leadership Development Stream within the 2 year OMA assignment

Must possess a valid driver's license and have a good driving record

Good understanding of FedEx products, features of service, general operations

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment

Ability to successfully complete all basic and recurrency training

Demonstrated ability to handle stress and work in a self-managed environment

Excellent human relations, customer relations and communication skills

Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills

Willing to work different schedules and holidays based on business needs


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent

Deux (2) années d'expérience FedEx. Expérience des opérations est préférable

Le niveau de compétence de base dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint

Compétence de niveau standard dans Microsoft Outlook

Doit être inscrit et actif dans le programme EXCEL dans les trois mois suivant l’embauche ou avoir le certificat EXCEL(anciennement LEAP). Doit réussir la voie de développement du leadership d’EXCEL dans les deux ans de l’affectation comme OMA

Doit réussir l’inventaire des compétences de leader et le programme Excel avant son entrevue d’OMA

Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l'entreprise

Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l'aide d'un appareil approprié, des colis pesant jusqu'à 150 lb

doit maintenir les accréditations nécessaires en suivant la formation périodique

Démontré sa capacité à gérer le stress et travailler dans un environnement autogéré

Excellentes relations humaines, relations avec la clientèle et les compétences de communication

Bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes, des priorités et sens de l'organisation

Disposé à travailler des horaires différents et jours fériés en fonction des besoins de l'entreprise


Preferred Qualifications:

Pay Transparency:

Pay:

Additional Details: This is a Temporary Position, up to 1-Year term


DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

  1. de leur dossier de conduite courant,
  2. des résultats de leur entrevue et
  3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.