FedEx Careers

Directeur General

Coteau-du-Lac, Canada
Administration


Job Description

Requisition ID: 18582

Tâches principales

Le directeur général est responsable de diriger et de planifier les opérations de  FedEx Supply Chain et de s’assurer que toutes les activités sont en conformité avec les politiques établies et selon les objectifs d’affaires.   Il doit également, gérer et superviser divers services, départements et projets d’investissements afin de s’assurer qu’ils soient complétés en conformité avec les délais et les budgets alloués.

 

Responsabilités et activités principales

 

  1. Élaborer les besoins de main d’œuvre afin de rencontrer les besoins de budget/volume/client (sur une base quotidienne/hebdomadaire/mensuelle);
  2. S’assurer que l’utilisation de l’espace/disposition du centre de distribution est maximiser et proposer des recommandations d’améliorations;
  3. Approuver, maintenir et communiquer toutes les procédures opérationnelles;
  4. Gérer et superviser les projets d’amélioration et d’expansion des opérations du site afin de s’assurer qu’ils sont complétés en conformité avec les délais fixés et les budgets de projets;
  5. Gérer les budgets alloués;
  6. Faire le suivi des achats et s’assurer qu’ils sont en conformité aux lignes directrices;
  7. Créer des programmes afin de maximiser les réductions des coûts;
  8. Diriger, motiver, superviser et développer le personnel pour atteindre les objectifs fixés;
  9. Participer au processus d’embauche et de recrutement de son équipe;
  10. Assurer que les indicateurs de performance respectent les échéances et sont rentables et recommander des mesures correctives s’il y a lieu; 
  11. Assurer que toute donnée  et rapports concernant les opérations du centre sont précises et selon les échéanciers;
  12. Diriger les employés du centre en créant/partageant une vision/direction commune et une compréhension de la stratégie de l’organisation tout en s’assurant de leur conformité aux politiques/procédures de la compagnie et au processus d’amélioration continue;
  13. Élaborer, implanter et diriger des programmes reliés aux services sous sa direction;
  14. Utiliser, supporter et approuver les techniques QDM pour diriger et exécuter des améliorations de grande envergure
  15. Faire des présentations de données et de solutions aux clients internes et externes;
  16. Voyager et participer aux activités de démarrage de site dans la région géographique;
  1. Effectuer toutes autres tâches  connexes et responsabilités confiées par la direction.

Exigences

  • Baccalauréat en administration dans un domaine connexe ou une équivalence d’études et d’expériences;
  • Plus de dix (10) ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement (réception/expédition, magasin et logistique) dans un domaine de distribution, manufacturier ou de produits de consommation;
  • Plus de huit (8) ans d’expérience dans un environnement de la logistique utilisant les technologies « RF- radio frequency » ou « WMS – Warehouse Management Systems »;
  • Plus de huit (8) ans d’expérience dans un environnement de grande surface, hauts volumes, orienté vers l’atteinte/dépassement des objectifs mesurables;
  • Plus de huit (8) ans d’expérience en gestion des finances (budgets substantiels/complexes et différents modes de facturation);
  • Plus de huit (8) ans d’expérience en développement/implantation de programmes d’amélioration continue;
  • Fortes habilités de transiger efficacement avec de multiples niveaux de personnel, soutenir les relations avec nos clients; grande intégrité et confiance en soi, particulièrement avec les relations clients;
  • Fortes habiletés en développement de relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme oral et écrit essentiel;
  • Excellentes habilités de communication et de présentation; habileté de livrer efficacement de l’information et répondre aux questions des groupes de gestionnaires, des clients, des employés et du  grand public avec précision;
  • Fortes connaissances en gestion du personnel, habilité à diriger, développer et motiver les membres de l’équipe sous sa direction;
  • Sens analytique démontré; capacité à résoudre des problèmes et prise de décision;
  • Compétences techniques en Six Sigma: DMAIC, FDSS, Lean, Kaizen, gestions de changement, processus et analyse de statistiques avancée un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) (niveau avancé)
  •  Être en mesure de voyager à l’occasion;

Job ID: 18582

Schedule: Full-time