FedEx Carrières

Technicienne à la paie

Coteau-du-Lac, Québec
Distribution/Operations


Description du poste

Requisition ID: 20584

À propos de FedEx Supply

Chain
 
FedEx Supply Chain, une filiale de FedEx Corp.
(NYSE: FDX), est un leader dans le secteur de la logistique de tierce partie
offrant un portefeuille de services diversifié qui permet le commerce pour les
entreprises. Avec une expérience reconnue en matière d'innovation et
d'excellence opérationnelle, FedEx Supply Chain adopte une approche
consultative pour optimiser les processus logistiques, mettre en œuvre des
technologies innovantes et favoriser une amélioration continue. En tirant parti
des meilleures pratiques et du réseau FedEx de renommée mondiale, FedEx Supply
Chain fournit des solutions de pointe qui offrent une flexibilité, permettent
l'évolutivité et améliorent le rapport coût-efficacité pour les clients. Grâce
à plus de 11 000 employés, 130 opérations et 35 millions de pieds carrés d'espace
d'entreposage, FedEx Supply Chain gère près de 150 millions de colis et traite
358 millions de déclarations chaque année. Pour plus d'informations,
rendez-vous sur supplychain.fedex.com.
 
Nous avons….
Une marque FedEx forte se classe régulièrement parmi les employeurles plus admirés
et les plus fiables au monde.
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Un esprit ouvert pour de nouvelles idées et méthodes créatives.
Un solide programme de rémunération et d'avantages sociaux, y compris la santé, la
vision, les soins dentaires, un régime de pension et bien plus encore!
Tâches principales
systèmes (People@Work et EZLabor).
 
Responsabilités et activités principales
1. Effectuer les différentes entrées de données liées à la préparation de la paie des employés horaires;
2. Participer à l’entrée de données des réquisitions de congés ainsi que les différentes primes ;
3.Vérifications diverses avant la fermeture de paie;

4. Effectuer la vérification du registre de la paie sur une base bihebdomadaire;
5. Distribution des bordereaux et chèques de paie;
6. Préparation des divers rapports;
7. Préparation du dossier de formation pour la loi 90 ;
8. Répondre aux différentes demandes des employés et superviseurs;
9. Classer divers documents et maintenir à jour tous les dossiers d’employés;
10.Effectuer toutes autrestâches connexes. 



Exigences du poste et compétences-clés


1. A.E.C. en comptabilité ou l’équivalent ;

2. Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

3. Bilinguisme oral et écrit;

4. Connaissances des lois reliées à la paie, ainsi qu’aux normes du travail ;

5. Maîtrise de Word et Excel ;

6. Connaissance du système de paie ADP (Pay@Work / People@Work et logiciel de gestion de              temps et présence EZLM) constitue un atout ;

7. Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

8. Capacité d’analyse et esprit logique, souci du détail et grande rigueur ;

9. Diplomatie et discrétion ;

10. Niveau 1 de l’ACP un atout.


Job ID: 20584

Schedule: Temps plein