FedEx Carrières

Formateur à la tâche (Réception)

Coteau-du-Lac, Canada
Distribution/Operations


Description du poste

Requisition ID: 20889
À propos de FedEx Supply Chain
FedEx Supply Chain, une filiale de FedEx Corp. (NYSE: FDX), est un leader dans le secteur de la logistique de tierce partie offrant un portefeuille de services diversifié qui permet le commerce pour les entreprises. Avec une expérience reconnue en matière d'innovation et d'excellence opérationnelle, FedEx Supply Chain adopte une approche consultative pour optimiser les processus logistiques, mettre en œuvre des technologies innovantes et favoriser une amélioration continue. En tirant parti des meilleures pratiques et du réseau FedEx de renommée mondiale, FedEx Supply Chain fournit des solutions de pointe qui offrent une flexibilité, permettent l'évolutivité et améliorent le rapport coût-efficacité pour les clients. Grâce à plus de 11 000 employés, 130 opérations et 35 millions de pieds carrés d'espace d'entreposage, FedEx Supply Chain gère près de 150 millions de colis et traite 358 millions de déclarations chaque année. Pour plus d'informations, rendez-vous sur supplychain.fedex.com.

Nous avons….
• Une marque FedEx forte se classe régulièrement parmi les employeurs les plus admirés et les plus fiables au monde.
• Une équipe de direction de premier plan avec l'expérience nécessaire pour développer et développer votre carrière.
• Un esprit ouvert pour de nouvelles idées et méthodes créatives.
• Un solide programme de rémunération et d'avantages sociaux, y compris la santé, la vision, les soins dentaires, un régime de pension et bien plus encore!

Horaire
Quart D: Lundi-mardi : 06h00-16h30; Jeudi-Vendredi : 16h30-03h00.

Responsabilités 
• En plus de ses fonctions quotidiennes, accueillir et former à la tâche les nouveaux employés ou les employés ayant récemment changé de département ; 
• Donner de la formation pratique, transmettre les connaissances essentielles afin que les employés deviennent autonomes et efficaces ;
• De façon quotidienne, agir en tant que « coach » auprès des employés nouvellement formés et assurer le respect des règles de sécurité ;
• Supporter l’effort d’amélioration continue ;
• Compléter divers formulaires de suivi de progression tel que requis ;
• Maintenir un environnement de travail efficace, propre et sécuritaire.
Références ...
Si ce n'est pas un emploi pour vous, vous avez peut-être un ami pour lequel il conviendrait! Veuillez leur envoyer ce lien en cliquant sur l'icône "Partager" ci-dessus ou demandez-leur de postuler en ligne en cliquant ici et en consultant nos offres.
 
FedEx Supply Chain est un employeur d'égalité des chances et d'action positive. Les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur origine nationale, leur sexe, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qualifications et habiletés 
• Période de probation terminée avec succès chez FedEx Supply Chain ;
• Excellent dossier de rendement et de sécurité dans sa fonction actuelle (aucune mesure disciplinaire quelconque et ne doit avoir aucun rapport d’accident/incident) ;
• Expérience antérieure d’un minimum de six (6) mois en entrepôt dans le secteur donné ;
• Démontre du leadership et une bonne éthique de travail ;
• Grandes habiletés d’écoute et de communication ;
• Capacité à expliquer clairement et vulgariser l’information ;
• Fait preuve de patience ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Capacité à utiliser les outils de formation (ex. informatiques) ;
• Bilinguisme : un atout. 

Conditions particulières
Poste occasionnel selon les besoins. La prime est versée seulement lorsque le coach forme des employés.
Job ID: 20889

Schedule: Temps plein