Agent ds. Wsparcia Operacji (k/m)

Description

--Przejęcie pracownika (VENDOR) Pawła Zwierzyńskiego z firmy Randstadt po 18 miesięcznym okresie współpracy. Pracownik wykonywaną praca napraw palet nadtto pokrwywa koszty swojego wynagrodzenia. Stanowisko niezbędne dla poprawnego utrzymania obiegu palet w strukturach Fedex.

Mamy dla Ciebie świetną okazję, by dołączyć do naszego zespołu operacyjnego jako pracownik zajmujący się serwisem i naprawą palet.

Kim jesteśmy:

FedEx to największa na świecie firma zajmująca się transportem ekspresowym, łącząca ponad 220 krajów i terytoriów. Nieustannie pracujemy nad tym, by dostarczyć przesyłkę, która jest dla kogoś najważniejsza w ciągu dnia. Nasz zespół pełnych pasji ludzi zdaje sobie sprawę, że ich codzienna praca ma nieocenione znaczenie dla zapewnienia naszym klientom wyjątkowych wrażeń. Liczymy 530 000 pracowników i jesteśmy tak różnorodni, jak świat, któremu służymy. Kochamy to, co robimy, i robimy to dobrze. Nasz zasięg jest ogromny, podobnie jak nasze marzenia. Dołącz do nas i razem napiszmy kolejny rozdział naszej historii.

Twoje zadania będą obejmowały:
• Sortowanie, segregacja, załadunek i rozładunek palet w dynamicznym środowisku pracy
• Korzystanie z odpowiedniego sprzętu i technologii do napraw i serwisu palet
• Przestrzeganie naszych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
• Wspieranie przełożonego i członków zespołu w razie potrzeby

Co należy zabrać ze sobą:
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do ukończenia wszystkich wymaganych szkoleń
• Umiejętność skutecznej komunikacji w dynamicznym środowisku pracy
• Doskonała dbałość o szczegóły oraz umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji

Co oferujemy:

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń

• Szkolenia wprowadzające oraz możliwości nauki w trakcie pracy

• Bogate zasoby edukacyjne umożliwiające dalszy rozwój umiejętności i wiedzy

• Program pomocy w opłacaniu czesnego (*dotyczy stanowisk w FedEx na podstawie umowy na czas nieokreślony)

• Program pomocy dla pracowników i ich rodzin w trudnych sytuacjach życiowych

• Przesyłki dla pracowników po obniżonych stawkach

• Doskonałe możliwości rozwoju kariery

• FedEx to jedna z najbardziej podziwianych firm i cieszących się największym zaufaniem marek na świecie, rok po roku

Wnieś swoje pomysły, indywidualność i marzenia do naszej globalnej społeczności. Poczuj satysfakcję z miejsca pracy. Wybierz swoją ścieżkę kariery – jesteśmy gotowi zainwestować w Twój rozwój. Dołącz do FedEx.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.

Equity, Opportunity & Diversity (EO&D)

Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.

We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations. We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.