Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei FedEx
Wenn FedEx sich weiterentwickelt, entwickeln wir uns alle weiter
Wenn Sie bei FedEx anfangen, werden Sie schnell feststellen, dass wir Sie nicht nur eingestellt haben, damit Sie Ihre Arbeit erledigen. Wir haben Sie eingestellt, damit Sie beruflich und privat erfolgreich sind – ganz gleich, ob Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten oder eine erfüllende langfristige Karriere mit vielen Beförderungen und Erfolgen anstreben.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen Rückerstattung von Studiengebühren
Wenn Sie in den USA oder Kanada leben und auf einen College-Abschluss hinarbeiten, eine Handels-, Berufs- oder Fachschule besuchen oder darüber nachdenken, wieder zur Schule zu gehen, übernimmt FedEx Ihre Studiengebühren bis zu 5.250 USD pro Jahr. Da es keinen Höchstbetrag gibt für die Zeit, in der Sie bei uns sind, ist dies eine großartige Möglichkeit, Ihre Zukunft zu gestalten und Ihre Ziele zu erreichen.
Stärken Sie Ihre Karriere und unser Unternehmen Qualitätsorientiertes Management
Qualitätsorientiertes Management (Quality Driven Management, QDM) ist unser innovatives Online-Qualitätssystem. Bei FedEx nutzt jeder, von der Unternehmensleitung bis hin zu den Teammitgliedern an der Basis, das QDM, um alltägliche Herausforderungen zu bewältigen, Pläne für die Zusammenarbeit mit anderen zu erstellen, innovative Ideen vom Konzept bis zur Markteinführung umzusetzen und vieles mehr.
Das erwartet Sie Einstellungsverfahren
Die Schritte des Einstellungsverfahrens können je nach der Stelle, auf die Sie sich bewerben, unterschiedlich sein, aber im Folgenden finden Sie einen allgemeinen Ablaufplan.
01 Finden Sie das Passende für sich. Stöbern Sie nach Möglichkeiten.
Stöbern Sie nach Belieben in den Stellenangeboten und suchen Sie nach Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wenn Sie ein Angebot finden, das zu dem passt, was Sie schon gemacht haben oder machen wollen, bewerben Sie sich!
Sie können nichts Passendes finden? Werden Sie Mitglied in unsererTalent-Community , um in Kontakt zu bleiben, und folgen Sie uns auf Facebook, LinkedIn, und Twitter, um Echtzeit-Updates zu Unternehmensaktivitäten, unserer Kultur und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten.
02 Werfen Sie Ihren Hut in den Ring. Bewerben Sie sich online.
Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf eine Zusammenfassung Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Ausbildung, Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Praktika und Ihrer einschlägigen Zeugnisse und Zertifikate enthält. Informieren Sie sich über FedEx und die Stelle, an der Sie interessiert sind, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf den Anforderungen entspricht.
03 Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite, wenn Sie sich mit uns treffen. Vorstellungsgespräch.
Für unsere Stellen müssen Sie in der Regel an einem Vorstellungsgespräch teilnehmen, das per Telefon, Video oder persönlich geführt wird. Wir wissen, dass Vorstellungsgespräche mitunter stressig sein können, und wir möchten, dass Sie gut abschneiden.
04 Holen Sie sich den Job. Erhalten Sie ein Angebot.
Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein vorbehaltliches Stellenangebot, einschließlich Vergütung und Sozialleistungen.
05 Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor. Nehmen Sie am Onboarding teil.
Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie von Ihrem Vorgesetzten empfangen und durch Schulungen am Arbeitsplatz sowie Einführungskurse und -Tools begleitet. Wir passen unsere Orientierung für neue Teammitglieder so an, dass sie am besten zu Ihren individuellen Aufgaben und Ihrem lokalen Arbeitsplatz passt. Ihr Onboarding umfasst auch Themen wie Sicherheit, Compliance, Nachhaltigkeit und DEI. Nach der Einweisung steht Ihnen unser FedEx Learning Center mit mehr als 25.000 Online-Kursen zur Verfügung, um eine effizientere und komfortablere Lernerfahrung zu ermöglichen.