Dispatch Agent BRUT8 PM-hours

Beschreibung

We have an exciting opportunity for you to join our team as a Dispatch Agent.

Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.

What you will be doing:
• Preparing courier schedules and routes
• Coordinating the distribution of work amongst couriers helping them to achieve station's operational goals in the most efficient way
• Monitoring the daily delivery cycle, updating systems with accurate information to ensure correct execution of the daily pick-up and delivery assignments
• Providing support to the couriers and assisting them with issues resolution
• Contacting customers when needed to obtain additional information or advise on potential service-related issues
• Proactively reporting any issues that occurred during the daily delivery cycle to the management and compiling reports on station's productivity, volumes and performance

What do you bring with you:
• Experience in co-ordinating a team in a busy transport and / or dispatch environment an advantage
• Good Microsoft Office & PC skills
• Good geographical knowledge
• Focused on accuracy and attention to detail
• Driven to solve problems while using planning and organizing skills
• Able to communicate and align with different stakeholders
• Ability to manage own and teams time effectively with attention to detail in a pressurised environment

What do we offer:
• Attractive compensation package
• Training to get you started and on-the-job learning opportunities
• Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge, including online language courses
• Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
• Employee reduced-rate shipping
• Great career opportunities
• FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year

Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.

Location: Machelen
Working Hours: Primarily 12:00 – 20:06, with possible shifts from 10:00 – 18:06 and 08:00 – 16:06
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Job Summary
 

We are seeking a motivated and detail-oriented Dispatch Agent to join our dynamic operations team. In this role, you will play a key part in coordinating daily transport activities, ensuring smooth communication between drivers, clients, and internal stakeholders. You will take ownership of operational tasks, lead meetings when necessary, and maintain a high level of professionalism in all interactions.
 

Key Responsibilities

• Coordinate and monitor dispatch activities, ensuring timely and accurate execution.
• Communicate effectively with drivers, primarily in French, while maintaining Dutch as the general working language and using English for international correspondence.
• Lead meetings and briefings with confidence and clarity.
• Provide clear instructions and explanations regarding procedures, tools (e.g., scanners), and operational workflows.
• Handle customer interactions with professionalism and empathy.
• Document and follow up on complaints, ensuring resolution and proper reporting.
• Maintain proactive communication with supervisors and team leads.
• Demonstrate strong geographical knowledge of the operational area.
• Work closely with driver supervisors to ensure efficient routing and issue resolution.
• Write and respond to professional emails, summarizing key points and actions clearly.
   

Required Skills & Competencies

• Flexibility in handling a variety of tasks and adapting to changing priorities.
• Strong drive to complete the workday successfully and efficiently.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Excellent time management and ability to meet deadlines.
• Ability to contextualize and describe situations or problems clearly.
• Self-discipline and ability to work independently.
• Strong ownership and accountability for tasks and responsibilities.
• Natural communicator, not afraid to lead meetings or take initiative.
• Capable of explaining procedures and tools in a clear and structured manner.
• Fluent in French, Dutch, and English (written and spoken).
   

What We Offer Locally

• A dynamic and supportive work environment.
• Opportunities for growth and development.
• A role with real impact on daily operations and customer satisfaction.

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.

Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)

Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.

Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.