Clearance Operations Supervisor (m/w/d)

Beschreibung

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Ihre Aufgaben

• Leitung / Koordination eines Teams von Clearance Brokern (Export/Ausfuhr), hauptsächlich in der Spät- und Nachtschicht.

• Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung neuer Programme

• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bestehender Prozesse und Programme;

• Ergebnisanalyse und Feedback an das Management

• Aufgabenverteilung im Team und Überwachung der Durchführung bzw. Einhaltung der Deadlines

• Durchführung von Präsentationen

• Unterstützung des Managements bei der Identifizierung von Trainingsbedarf, Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Durchführung von Trainings

• Erstellen von Schichtplänen

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/ein abgeschlossenes Studium  oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Teams

• Erfahrung in der Zollabfertigung

• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation sowie Freude am Umgang mit Menschen

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

• sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten

• ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten

• sehr gute Kenntnis der FedEx GTS- bzw. Ops-Systeme erwünscht

• sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket)

• ausgeprägte Qualitätsorientierung sowie Gründlichkeit

• sehr gute analytische Fähigkeiten

• sehr gutes Problemlösungsverhalten

Wir begeistern Sie mit

• einem spannenden und interessanten Aufgabengebiet

• Karrierechancen in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen

• Chancen für berufliche Neu- und Quereinsteiger in einem netten Team

• einer intensiven Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• einem attraktiven Festgehalt und zusätzlichen Leistungen wie bspw. ein Jobticket sowie Urlaubsgeld

• einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zentrumsnah

• einer hochwertigen Ausstattung des Arbeitsplatzes in bester Innenstadtlage.

Wenn Sie mit uns Ihre internationale Karriere gestalten wollen und gerne in einem erfolgreichen Team auf weltweiter Ebene arbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte online mit aussagefähigen  Bewerbungsunterlagen.

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.