Handler (Lagermitarbeiter) (m/w/d)
Beschreibung
Storage, Fashion & Solutions; Ground Operations:; Operational Support; Handling; Handling (Ground Ops); Safe Onloading & Offloading of Vehicles, Scanning & Sorting of Packages; Supporting Administration as Required; Security Screening as Required
Ihre Aufgaben:
- Überprüfen von Sendungen inkl. Zollpapiere - Konformität von Begleitpapieren und Sendungsbeschaffenheit
- Sortieren und scannen von Paketen
- Sortieren von Paketen heißt Auflage oder Abnahme am Band mit geeigneten Hilfsmitteln und Einhaltung des Gesundheitsschutzes. Es ist eine körperliche Arbeit!
- Kommunikation im Team und mit allen angrenzenden Schnittstellen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Quereinstieg möglich, Erfahrung aus vorherigen Tätigkeiten von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Diese Anstellung eignet sich sehr für Studenten zumal beide Schichtzeit (AM und/oder PM) mit Busverbindungen aus Siegen erreicht werden können
- Ein wöchentlicher Wechsel AM zu PM und umgedreht ist möglich aber keine Voraussetzung
Arbeitszeiten PM unter Berücksichtigung der Busverbindungen aus Siegen zum Umschlagspeak: 17:00 Uhr - 19:00 Uhr
Diese Arbeitszeiten müssen eingehalten werden! Kompromisse sind hier nicht möglich!
Eingruppierung gem. Flächentarif: Lohngruppe 2 des Lohn-TV für gewerbliche Arbeitnehmer in der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft in NRW
Eingruppierung gem. GBV zur Entgeltordnung: EU FedEx Grade 1
Your tasks:
- Checking consignments incl. customs documents - Conformity of accompanying documents and consignment condition
- Sorting and scanning parcels
- Sorting parcels means placing them on or removing them from the conveyor belt using suitable aids and observing health and safety regulations. It is physical work!
- Communication within the team and with all adjacent interfaces
Your qualification profile:
- Lateral entry possible, experience from previous activities an advantage
- Ability to work under pressure, flexibility, communication skills, ability to work in a team
- Knowledge of English is an advantage
- This position is very suitable for students, especially as both shift times (AM and/or PM) can be reached by bus from Siegen
- A weekly change from AM to PM and vice versa is possible but not a requirement
PM working hours taking into account the bus connections from Siegen to the transshipment peak: 5:00 p.m. - 7:00 p.m.
These working times must be adhered to! Compromises are not possible here!
Classification according to the collective agreement: Wage group 2 of the wage TV for commercial employees in the freight forwarding, logistics and transport industry in NRW
Grouping in accordance with GBV for the pay scale: EU FedEx Grade 1
Arbeitszeiten 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Wöchentlicher Wechsel nicht möglich . Aufgrund der Busverbindungen versuchen wir, die Arbeitszeiten von 15 - 19 Uhr zu organisieren, aber je nach Spitzenbelastung ist die Zeit von 16 - 20 Uhr zwingend.
Working hours 16:00 to 20:00. Weekly change is not possible. Due to bus connections we try to organize the working hours from 3 - 7 pm but depending on the peak the time from 4 - 8 pm is mandatory!
Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.
Unser Unternehmen
FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.
Unsere Philosophie
Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.
Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.
