Mechatroniker Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician) - m/w/d
- Unternehmen: Federal Express Corporation EU
- Kategorie: Professional
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitnehmeruntertyp: Regular
- Geplante Wöchentliche Arbeitsstunden: 40
- Veröffentlichungsenddatum: 2024-12-18T00:00:00+00:00
- Fernbedienung: Nein
- Ort: 11 Heinz-Peter-Piper-Straße, Langenhagen, Lower 30855, Germany
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams am Road Transit Hub Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wartung und Instandhaltung eine:n
Mechatroniker:in Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician) - m/w/d
Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie für die Funktionsüberwachung, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung unseres automatisierten Materialflusssystems und den haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum zuständig. Hierbei gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Technikteam eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how.
Mindestvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektriker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Instandhaltung
Gute Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
Sicherer Umgang mit dem PC
Erfahrung in der Störungsbeseitigung von automatisierten Förderanlagen und von Gebäudetechnik
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten und im Rufbereitschaftsdienst
Bevorzugte Qualifikationen:
Erfahrung in der Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungstätigkeiten an angetriebenen Förderanlagen sowie Mess- und Wiegetechnik für Pakete und Fracht
Erfahrung in der Durchführung von Wartungssicherungsverfahren (LoTo)
Ausführung der Fehlerursachenforschung von Stillständen zur Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeiten
Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme
Grundlegende Englischkenntnisse
Was wir bieten:
ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen
Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres)
Ein umfangreiches Seminarprogramm, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Weiterbildung zu bieten
Employee Assistance Programm für Sie und Ihre Familie in schwierigen Lebenssituationen
Ermäßigter Versand für Mitarbeitende
Großartige Karrieremöglichkeiten
Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie der GBV Entgeltordnung.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten in einem Unternehmen auf weltweiter Ebene in einem erfolgreichen Team arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet!
Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.
Unser Unternehmen
FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.
Unsere Philosophie
Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.
Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.
