LC071: Regional Operations Advisor

Descripción

"Implica brindar asesoramiento único, técnico o experto, de alto impacto, a directores u oficiales, dentro de una región o internacionalmente. Los asesores pueden reportar a un gerente, MD, VP o SVP según sea necesario
"

Descripción general del trabajo
- Proporciona asesoramiento detallado a la alta dirección/ejecutiva sobre sistemas, tendencias, prácticas, oportunidades y riesgos actuales y emergentes relacionados con procesos complejos críticos para el negocio en toda la región/división.
- Ofrece análisis, interpretación y aplicación de información de procesos complejos con el fin de influir en las decisiones empresariales óptimas.
- Lidera proyectos e iniciativas multifuncionales de alto impacto.
- Está orientado al futuro e impulsa la planificación e implementación de procesos.
- Influye y apoya a los equipos de proyecto multifuncionales con el fin de lograr resultados óptimos para el negocio
- Reune datos e información de expertos internos o externos en la materia, según sea necesario. Determina e impulsa la necesidad de investigación, así como los métodos y procedimientos que se utilizarán.
- Lleva a cabo investigaciones y análisis sistemáticos y profundos sobre cuestiones de diversa complejidad en relación con los procesos/subprocesos relevantes.
- Inicia, define y lidera el desarrollo y la comunicación de informes efectivos a las partes interesadas clave, incluida la gerencia sénior / ejecutiva
- Identifica, inicia e impulsa actividades de establecimiento y planificación de objetivos.
- Coordina de forma transversal y entre divisiones para validar, negociar, consolidar y comunicar objetivos.
- Desarrolla y presenta planes de implementación de procesos para la región o división a la gerencia sénior/ejecutiva.
- Revisa críticamente los casos/planes de negocio en todas las regiones y divisiones e identifica las oportunidades de apalancamiento y las dependencias entre proyectos.
- Asesora al equipo sénior/ejecutivo sobre tendencias/cambios y desarrollos en procesos relevantes, junto con acciones recomendadas.
- Es posible que se le pida que realice otras tareas que se le asignen.

Requisitos mínimos:
Nivel mínimo de estudios:
Licenciatura/equivalente
Dominio del inglés

Experiencia mínima:
De cinco a diez (5 - 10) años de experiencia relacionada

Habilidades mínimas requeridas:
- Habilidades de planificación y organización,
- Habilidades analíticas,
- Habilidades de influencia y persuasión,
- Habilidades de liderazgo,
- Habilidades de presentación preferidas.

FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.

FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:

• 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
• 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
• 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
• 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
• 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
• 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
• 2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
• 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.