LC816: Mgr Marketing

Descripción

PROPOSITO DEL CARGO:

Responsable de gestionar un equipo de personas de una o varias ubicaciones específicas dentro de la empresa. Las temáticas de las que se hará cargo pueden incluir marca y publicidad, análisis de clientes, diseño de experiencia del cliente, comunicaciones externas, comunicaciones internas, operaciones de marketing, precios, desarrollo de productos, desarrollo de soluciones, pronóstico y análisis estratégico, visión/planificación estratégica, entre otros.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Dentro de las principales responsabilidades del cargo para la región Andina y Cono Sur encontramos:

• Recluta, desarrolla, motiva y gestiona el rendimiento del equipo. Proporciona directrices, apoyo y coaching para garantizar que los miembros del equipo posean las competencias, capacidades y herramientas necesarias para alcanzar consistentemente los objetivos individuales y de equipo.
• Coordinar los recursos del equipo para garantizar la identificación y el desarrollo de objetivos relacionados con las iniciativas y actividades empresariales dentro de su ámbito de competencia, alineados con los objetivos regionales, divisionales y corporativos. Garantiza que todos los factores y riesgos se tengan en cuenta en la planificación del equipo, dirige al equipo en la comunicación de iniciativas y actividades a las partes interesadas clave y garantiza su compromiso. Finaliza y presenta los planes a la alta dirección para su aprobación. Apoya a los equipos, tanto internos como externos al departamento, en la preparación de iniciativas empresariales, casos de negocio o planes más complejos, según sea necesario.
• Mantiene y desarrolla un conocimiento experto de las normas relevantes de la Compañía y los requisitos externos (incluidas las regulaciones internacionales o regionales), así como de las áreas de gestión, incluyendo una excelente comprensión del entorno empresarial interno y externo. Desarrolla las capacidades del equipo para brindar asesoramiento experto en cuestiones complejas o únicas, lo que a menudo incluye la exploración de oportunidades y soluciones de negocio nuevas, dinámicas o innovadoras.
• Coordina y lidera el diseño de mejoras de procesos, desarrollo de sistemas o la implementación de mejores prácticas dentro del área de especialización.
• Identifica y analiza proactivamente los problemas, oportunidades y limitaciones del negocio. Evalúa y toma decisiones sobre temas de alto impacto (p. ej., inversiones significativas en recursos, sistemas o actividades dependientes del negocio, generación de ingresos). Lidera y patrocina la implementación para garantizar la obtención de resultados.
• Apoya al departamento realizando análisis de alta calidad, emitiendo recomendaciones y contribuyendo a la planificación estratégica, según sea necesario, en la(s) región(es) o división. Apoya la elaboración y comunicación de informes eficaces a las partes interesadas clave, incluida la alta dirección y la dirección ejecutiva.
• Supervisa los proyectos/iniciativas del equipo, dentro de su especialidad, para obtener resultados dentro del plazo y el presupuesto. Apoya al equipo utilizando herramientas y procesos de gestión de proyectos para planificar y controlar diversos proyectos/programas. Lidera y/o participa en la fase de implementación de las soluciones aprobadas
• Gestiona el presupuesto departamental y toma las medidas adecuadas para optimizar los costos y permanecer dentro de los parámetros acordados
• Garantiza que las actividades asignadas al departamento se completen puntualmente y con eficacia. Esto implica identificar oportunidades para mejorar la calidad y la productividad del departamento, como desarrollar métodos de trabajo más eficaces que sean coherentes con las prioridades internas, las políticas y los requisitos regulatorios y legales externos, a la vez que se evalúan los posibles riesgos para el departamento, el proyecto o la empresa en general

CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA, HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL CARGO:

Estudios Universitarios: Ingeniería Comercial o carrera similar

Experiencia de 5 a 10 años de experiencia en cargos similares

Inglés avanzado

Habilidades tales como juicio y toma de decisiones, planificación y organización, influencia, persuasión y liderazgo.

En FedEx promovemos un lugar de trabajo diverso e inclusivo, alineado a nuestros valores corporativos y reflejado en nuestra Política de Diversidad, Equidad e Inclusión.

FedEx es una empresa donde existe igualdad de oportunidades. Todos los postulantes serán considerados sin distinción de raza, genero, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o nacionalidad.

Creemos en que la contribución de todos es valiosa para engrandecer nuestro clima laboral, el crecimiento continuo y el éxito de la empresa.

¡Únete y sé parte de nuestro equipo!

FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo.

FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen:

• 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14 )
• 2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15)
• 2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de Forbes
• FedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24)
• 2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos
• 2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable
• 2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.
• FedEx Uruguay 2019 seleccionado por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar

Vea las oportunidades laborales actuales o busque según criterios específicos para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses.