Skip to main content
Req ID: RC723837

Facilities Maintenance Technician

Professional
  • Company: Federal Express Corporation EU
  • Category: Professional
  • Employment Type: Full Time
  • Worker Sub-Type: Regular
  • Scheduled Weekly Hours: 40
  • Remote: No
  • Location: 323 Kolejowa, Lomianki, Województwo mazowieckie 05-092, Poland

Description

-

Technik ds. Utrzymania Infrastruktury

Miejsce pracy: Łomianki

Zakres obowiązków:

  • nadzór, obsługa i kontrola pracy akumulatorowni, współpraca z serwisem i zewnętrznymi firmami serwisowymi,
  • utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń w Oddziale, organizowanie przeglądów, konserwacji, remontów, montażu i demontażu urządzeń, rozwiązywanie problemów związanych z procesami utrzymania ruchu,
  • planowanie dostaw i zaopatrzenia w części zamienne i materiały eksploatacyjne do maszyn,
  • współdziałanie, nadzór i kontrola prac wykonywanych przez zewnętrzne zespoły utrzymania ruchu,
  • wykonywanie napraw awaryjnych,
  • wykonywanie prac na wysokości powyżej 3 metrów,
  • prowadzenie wózka widłowego z napędem silnikowym,
  • sporządzanie i kontrolowanie zamówień zakupu i wyposażenia,
  • nadzór i dbałość o powierzony sprzęt przyjęty na stan magazynowy

Profil kandydata:

  • dokładność i dbałość o szczegóły
  • umiejętność planowania, organizacji i rozwiązywania problemów oraz umiejętności pracy zespołowej
  • wykształcenie min. średnie zawodowe
  • świadectwo kwalifikacji do pracy przy napięciu 1 kv
  • uprawnienia do pracy na wysokości
  • uprawnienia do jazdy wózkiem widłowym (wskazane)
  • dobra organizacja pracy własnej
  • samodzielność, kreatywność i odpowiedzialność
  • wysoka kultura osobista

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport/MyBenefit, platforma do nauki języka angielskiego)
  • nagrody jubileuszowe
  • Program Wsparcia Pracowników - bezpłatne i poufne doradztwo dla pracowników i ich najbliższych w kwestiach prawnych, finansowych i psychologicznych
  • dofinansowanie do nauki i programów wspierających  dalszy rozwój kompetencji
  • wsparcie w działaniach rozwojowych w tym szeroki dostęp do publikacji o charakterze ogólnorozwojowym i biznesowym (GetAbstract, Percipio i inne)
  • dodatkowe świadczenia socjalne (w tym m.in. świadczenia świąteczne)


FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.