Project Advisor
Description
This is an interview position.
Responsible for the design, development, and
implementation of innovative and replicable solutions
in support of FedEx Canada’s strategic initiatives.
Demonstrates organizationally recognized
competency in all areas of project development
including; opportunity identification and assessment,
building and designing a solution, quantification and
justification of benefits, launching the most feasible
solution and evaluating the metrics of success.
Independently works closely with FedEx executives in
developing strategies to drive core transportation
revenue and operational excellence.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor's Degree or Equivalent
- Business Administration
5 years Experience in Project Management, Business Planning, Procedures Analysis and Systems Design.
Microsoft Word, Excel - Intermediate
Microsoft Power Point - Advanced
Writing queries & creating automated applications using SQL & other tools - preferred
Demonstrated experience in reporting and analytics using SQL - preferred
If not EXCEL certified, must successfully complete entire EXCEL program in (1) year from start date in position
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor's Degree or Equivalent
- Business Administration
5 years Experience in Project Management, Business Planning, Procedures Analysis and Systems Design.
Microsoft Word, Excel - Intermediate
Microsoft Power Point - Advanced
Writing queries & creating automated applications using SQL & other tools - preferred
Demonstrated experience in reporting and analytics using SQL - preferred
If not EXCEL certified, must successfully complete entire EXCEL program in (1) year from start date in position
Qualifications Requises: Proficiency – Advanced: Workflow Tools (Asana etc.) Analytics/Scripting/SQL/Python (Basic) AI/agentic design Problem Solving Business acumen Written/oral/presentation skills Sales alignment/compensation desired Quality: organized process & action document
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Posting date: 10/02, Posting down date: 10/09 at 3pm local time. This position will be posted on both the US and Canada career portals. Please apply to the applicable site for your location.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
