Conducteur Pud PL6
Description
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Rejoignez notre équipe de Chauffeurs-Livreurs
Qui sommes-nous ?
FedEx est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires. Chaque jour, nous travaillons sans relâche pour livrer le colis le plus important de la journée de nos clients. Nos collaborateurs passionnés savent que leur travail quotidien est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Avec plus de 530 000 collaborateurs à travers le monde, nous reflétons la diversité des régions que nous desservons. Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons avec excellence. Notre portée est mondiale, tout comme nos ambitions. Rejoignez-nous et écrivons ensemble le prochain chapitre de notre histoire.
Vos missions :
- Conduire les véhicules de notre flotte sur des itinéraires définis.
- Assurer la responsabilité de la sécurité du véhicule.
- Effectuer les contrôles réglementaires des véhicules, de la documentation et des chargements.
- Veiller à ce que le véhicule soit utilisé en permanence de manière sûre et conforme à la législation en vigueur.
- Respecter la réglementation relative au tachygraphe et aux temps de conduite et de repos.
- Travailler dans le respect des règles de santé et sécurité de FedEx ainsi que des autres politiques et procédures de l’entreprise.
Votre profil :
- Être titulaire d’un permis C+E valide ainsi que de toutes les cartes et certifications professionnelles requises.
- Être en mesure de suivre et de valider l’ensemble des formations obligatoires.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences de base en communication écrite et orale.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive.
- Une formation d’intégration ainsi que des opportunités d’apprentissage sur le poste.
- De nombreuses ressources de formation pour développer davantage vos compétences et vos connaissances.
- Un programme d’aide au financement des études (applicable aux postes FedEx sous contrat permanent).
- Un programme d’assistance aux employés pour vous et votre famille dans les situations difficiles de la vie.
- Des tarifs préférentiels sur les expéditions FedEx.
- D’excellentes perspectives d’évolution professionnelle.
- FedEx figure, année après année, parmi les entreprises les plus admirées au monde et les marques les plus dignes de confiance.
Apportez vos idées, votre personnalité et vos ambitions à notre communauté internationale. Soyez fier(ère) de votre environnement de travail. Choisissez la voie professionnelle qui vous correspond : nous sommes prêts à investir dans votre développement.
Rejoignez FedEx.
FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.
Notre société
FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.
Notre philosophie
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.
Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.
Notre culture
Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.
Équité, opportunités et diversité (EO&D)
Chez FedEx, notre plus grand atout est notre personnel. Nous nous engageons à construire un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, et à offrir l’égalité des chances, l’équité et le respect à toutes les personnes, quelles qu’elles soient.
Nous vous encourageons à postuler même si vous estimez que votre expérience ne correspond pas à tous les aspects de la description du poste, car vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons pour ce poste ou pour une autre opportunité.
Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la couleur, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’âge, les informations génétiques, la citoyenneté, le handicap, la situation matrimoniale, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations nationales et internationales. Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les membres de notre équipe et les tiers afin de garantir un accès équitable, l’inclusion et le respect de l’égalité pour toutes les caractéristiques protégées.
