FedEx Recrutement et Développement
À mesure que FedEx avance, nous avançons tous
Lorsque vous FedEx, vous apprendrez rapidement que nous ne vous avons pas seulement embauché pour faire un travail. Nous vous avons embauché pour réussir dans votre travail et dans votre vie – que vous travailliez à temps plein, à temps partiel ou que vous recherchiez une carrière enrichissante à long terme avec de nombreuses promotions et réalisations en cours de route.
Nous vous aidons à atteindre vos objectifs. Remboursement des frais de scolarité
Si vous êtes aux États-Unis ou au Canada et que vous fréquentez un collège, une école de métiers, une école professionnelle ou technique, ou si vous envisagez de retourner à l'école FedEx remboursera vos frais de scolarité jusqu'à 5 250 $ par an. Avec aucun plafond pendant que vous êtes chez FedEx c'est un excellent moyen d'accélérer votre avenir et d'atteindre vos objectifs.
Boostez votre carrière et notre entreprise Une gestion axée sur la qualité
Quality Driven Management (QDM) est notre système qualité en ligne innovant. Chez FedEx, tout le monde, des managers aux membres de l'équipe de première ligne, utilise QDM pour relever défis quotidiens, créer des feuilles de route collaboratives, faire passer des idées innovantes du concept au lancement, et bien plus encore.
À quoi s'attendre Processus de recrutement
Les étapes du processus de recrutement peuvent varier en fonction du poste auquel vous postulez mais voici un guide général étape par étape.
01 Trouvez votre place.Parcourez les offres d'emploi.
Parcourez les offres d'emploi à votre convenance en passant en revue les descriptions de postes qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts Si vous trouvez une opportunité qui correspond à ce que vous avez fait ou souhaitez faire, -vous et postulez !
Vous ne trouvez pas votre coupe ? Rejoignez notre communauté de talents pour rester connecté et suivez-nous sur Facebook, LinkedIn, et Twitter pour des mises à jour en temps réel sur les activités de l'entreprise, notre culture et les opportunités d'emploi.
02 Mettez toutes les chances de votre côté. Postulezen ligne.
Assurez-vous d'avoir un curriculum vitae qui résume votre expérience professionnelle, vos études, votre formation, vos compétences, vos stages et les certifications obtenues Faites quelques recherches FedEx et sur le poste
03 Faîtes impression vous nous rencontrez. Entretien.
Pour certains de nos postes, vous devrez participer à un entretien, qui aura lieu par téléphone, vidéo ou en personne. Nous comprenons que les entretiens d'embauche peuvent être stressants et nous souhaitons que vous réussissiez.
04 Obtenez le poste. Recevez offre.
Si vous êtes sélectionné pour nous rejoindre vous recevrez une offre d'emploi conditionnelle, comprenant la rémunération et les
05 Préparez-vous à réussir. Participer à l'intégration.
Lorsque vous débutez, vous serez accueilli par votre manager et guidé par une formation sur le terrain ainsi que des cours et outils d'introduction. Nous adaptons l’intégration de nos nouveaux membres de l’équipe pour mieux répondre à vos responsabilités individuelles et à votre lieu de travail local. inclura également des sujets tels que la sûreté, la sécurité, la conformité, la durabilité et la DEI. Après l'intégration notre FedEx Learning Center est à votre disposition plus de 25 000 cours en ligne pour une expérience d'apprentissage plus efficace et plus pratique.