INGENIEUR EN ORGANISATION SENIOR

Description

Consultant interne, vous avez pour objectif d'optimiser les ressources de l'entreprise par l'étude et la faisabilité des différents projets opérationnels. Vous les analysez et les qualifiez dans tous leurs aspects : humains, financiers, techniques. Maître d'oeuvre, vous participez ensuite activement à leur mise en place. Vous aurez également comme mission la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques de systèmes d’information afin de les adapter aux contraintes opérationnelles et réglementaires locales (expression des besoins et rédaction du cahier des charges). Des missions très variées vous permettront d'exprimer votre potentiel. Vous dépendez du Manager Planning and Engineering

Présentation de l’entreprise:

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Mission principale:

· Être l’interface entre les opérations et l’ensemble des autres fonctions/départements de Fedex en France et à l’étranger (Département Réseau routier et aérien, sites d’origine / destination) pour les changements opérationnels

· Produire de manière récurrente des prévisions de volume et la planification des ressources d’un ou plusieurs départements du Hub de CDG

· Effectuer des diagnostics/audits et diriger de petites équipes de projets d'amélioration transverse (de type Lean Management) (quelques heures de nuit par mois, rémunérées, sont à prévoir)

· Faire des recommandations à la direction des opérations sur des méthodes augmentant l’efficacité, le service, la qualité et la sécurité

· Développer des solutions nouvelles ou innovantes à divers problèmes liés aux opérations en utilisant des techniques créatives de résolution de problèmes.

· Identifier les opportunités d’améliorer les processus liés aux opérations et traduire les idées en solutions réalisables pour l’entreprise.

· Être le point d’expertise pour un domaine ou un département du Hub au près des opérations du Hub et des interlocuteurs extérieurs.

Profil du candidat:

· Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, industriel ou à dimension gestion projet

· Vous avez idéalement une formation ou expertise dans le domaine des transports ou logistique

· Vous connaissez et avez pratiquer les outils et méthodologie Lean / Re-engineering des process

· Vous maitriser parfaitement les outils de type tableurs, base de données, Microsoft office et PowerBI

· Vous être à l’aise sur le terrain pour former les opérateurs et aussi avec le management / direction pour présenter vos résultats

· Vous maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral

· Vous justifiez au minimum d’une première expérience sur un poste similaire

· La connaissance des systèmes de tri automatisé des colis et des processus de manutention des matériaux en entrepôt est appréciée

· Vous êtes flexible dans le travail, y compris la capacité de travailler de manière indépendante et de travailler à des horaire décalé (heure de nuit par exemple)

· Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, sens de l’organisation et de l’optimisation, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’innovation, de créativité, et d’amélioration continue ainsi qu’une aisance relationnelle/rédactionnelle et un esprit d’équipe

Nous offrons:

· Rémunération attractive

· De nombreuses ressources d’apprentissage pour développer vos compétences et vos connaissances

· Programme d’aide aux frais de scolarité

· Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille dans des situations de vie difficiles

· Expédition à tarif réduit pour les employés

· De belles opportunités de carrière

· Esprit d’équipe exceptionnel

· FedEx est l’une des entreprises les plus admirées au monde et l’une des marques de confiance année après année.

Présentation du département:

La mission du département Hub Planning & Engineering est de promouvoir une culture des principes fondamentaux de l’ingénierie qui permettra à nos installations de fonctionner de la manière la plus sûre, la plus rentable et la plus impeccable possible. L’établissement d’un partenariat fructueux avec les opérations est un élément essentiel de la mission de Hub Engineering. L’équipe d’ingénieurs est l’équipe sur site qui transforme les commentaires des utilisateurs et les besoins commerciaux en un ensemble fiable de normes et de process. Dans le cadre de ce partenariat, l’ingénierie et les opérations travailleront ensemble sur des améliorations et des innovations qui façonneront l’avenir de l’entreprise.

Description du poste:

Ce poste sera responsable de la planification et de l’ingénierie des opérations du hub de FedEx CDG. Le poste se concentrera sur le support de l’activité local, y compris la planification stratégique, la modélisation des processus, l’analyse de données, l’amélioration des processus, les audits et la mise en œuvre de nouvelle technologie. Le poste sera domicilié à FedEx CDG, FR.

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.