LC508: Senior Legal Counsel I
Description
Brindar asesoría legal estratégica y práctica, principalmente en materias de derecho laboral, relaciones laborales y resolución de disputas, junto con apoyo en temas inmobiliarios y contractuales en América Latina y el Caribe. Este rol actúa como socio estratégico del negocio, asegurando el cumplimiento normativo y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico, multicultural y multijurisdiccional.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Asesorar en materias de derecho laboral individual y colectivo en Chile y otros países asignados de LATAM y Caribe.
- Gestionar procesos de contratación, desvinculación, medidas disciplinarias, relaciones sindicales y negociación colectiva.
- Apoyar a HR y líderes de negocio en investigaciones internas y decisiones laborales de alto riesgo.
- Velar por el cumplimiento normativo en condiciones laborales, seguridad y salud, acoso y discriminación.
- Monitorear cambios regulatorios y traducirlos en acciones concretas para el negocio.
- Liderar la gestión de litigios laborales, civiles, administrativos y arbitrajes en la región.
- Coordinar y supervisar asesores legales externos, incluyendo estrategia, presupuesto y desempeño.
- Desarrollar estrategias de litigación alineadas con los objetivos del negocio.
Coordinar con áreas internas para la gestión de disputas y mitigación de riesgos. - Asesorar en materias inmobiliarias (arriendos, permisos, uso de suelo y proyectos operacionales).
- Apoyar contratos comerciales y operaciones transaccionales.
- Participar en procesos de due diligence, estructuración contractual y análisis de riesgos.
- Colaborar en la estandarización de procesos y documentos legales a nivel regional.
- Participar en proyectos regionales y en iniciativas transversales del negocio.
CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA, HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL CARGO:
- Título de abogado/a y habilitación para ejercer en Chile (otros países de la región serán considerados un plus).
- Experiencia profesional de al menos 10 años, idealmente combinando estudio jurídico y empresa multinacional.
- Sólida experiencia en derecho laboral y relaciones laborales (excluyente).
- Experiencia en litigios y resolución de disputas (excluyente).
- Experiencia asesorando operaciones en múltiples países de LATAM.
- Experiencia en temas inmobiliarios, contratos comerciales o materias transaccionales (deseable).
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y liderar temas complejos.
- Habilidades de comunicación, negociación e influencia con stakeholders senior.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y asesores externos.
- Inglés avanzado (excluyente).
- Disponibilidad para viajar dentro de la región (LATAM y Caribe). (10%)
FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.
FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include:
- 2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)
- 2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)
- 2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”
- 2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)
- 2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years
- 2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible
- 2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.
- 2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.
