Werving en ontwikkeling bij FedEx
Als FedEx vooruitgaat, gaan we allemaal vooruit
Wanneer je bij FedEx komt werken, zal je er snel achter komen dat we je niet zomaar hebben aangenomen om een klus te klaren. We hebben je aangenomen om succesvol te zijn in jouw werk en leven, ongeacht of je fulltime of parttime werkt of op zoek bent naar een bevredigende carrière. op lange termijn met gaandeweg veel promoties en prestaties.
Wij helpen jou doelen te bereiken Vergoeding voor studiekosten
Als je in de VS of Canada bent en een universitaire opleiding doet, een vak-, beroeps- of technische opleiding volgt of overweegt om weer te gaan studeren, dekt FedEx jouw lesgeld tot $ 5.250 per jaar. Er zijn geen levenslange maxima terwijl bij ons bent; daarom is dit een geweldige manier om uw toekomst te versnellen en uw doelen te bereiken.
Geef uw carrière en ons bedrijf meer mogelijkheden Quality Driven Management
Quality Driven Management (QDM) is ons innovatieve online kwaliteitssysteem. Bij FedEx gebruikt iedereen, van bedrijfsleiders tot eerstelijns teamleden, QDM om dagelijkse uitdagingen op te lossen, stappenplannen voor samenwerking te creëren, innovatieve ideeën van concept tot lancering te brengen, en nog veel meer.
Wat u kunt verwachten van het wervingsproces
Stappen in het wervingsproces kunnen verschillen afhankelijk van de functie waarop u solliciteert, maar hier is een algemeen stappenplan.
01 Zoek wat bij jou past. Blader door de mogelijkheden.
Bekijk vacatures wanneer het jou uitkomt en lees functiebeschrijvingen voor functies die passen bij jouw vaardigheden en interesses. Als je een mogelijkheid vindt die overeenkomt met wat je al hebt gedaan of wilt gaan doen, ga er dan voor en solliciteer!
Vindt je niet wat u zoekt? Word lid van onze talentgemeenschap om verbonden te blijven en volg ons op Facebook, LinkedIn en Twitter voor realtime updates over bedrijfsactiviteiten, onze cultuur en werkgelegenheid.
02 Stop jouw naam in de hoed. Solliciteer online.
Zorg ervoor dat jouw cv een samenvatting geeft van je werkervaring, opleiding, training, vaardigheden, stages en toepasselijke certificeringen. Doe wat huiswerk over FedEx en de baan waarin jij geïnteresseerd bent en zorg er voor dat jouw cv relevant en up-to date is.
03 Straal als u ons ontmoet. rSollicitatiegesprek.
Voor sommige van onze vacatures moet u deelnemen aan een sollicitatieproces, dat telefonisch, via video of persoonlijk zal plaatsvinden. We begrijpen dat sollicitatiegesprekken stressvol kunnen zijn en we willen graag dat u het goed doet.
04 Krijg de baan. Ontvang het aanbod.
Als je wordt geselecteerd om bij ons te komen werken, ontvang je een voorwaardelijk aanbod van een baan, inclusief compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden.
05 Bereid je voor op succes. Neem deel aan onboarding.
Wanneer je begint, wordt je door uw manager verwelkomd en begeleid door middel van praktijktraining , introductiecursussen en hulpmiddelen. We passen onze kernoriëntatie voor nieuwe teamleden zo goed mogelijk aan op jouw individuele verantwoordelijkheden en jouw lokale werkplek. Jouw onboarding behandelt ook onderwerpen zoals veiligheid, beveiliging, naleving, duurzaamheid en DEI. Na de oriëntatie is ons FedEx Learning Center voor jouw beschikbaar met meer dan 25.000 online cursussen voor een efficiëntere en gemakkelijkere leerervaring.