Manager National Sales (f/m)

Opis

We have an exciting opportunity for you to join our team as a Manager National Sales

Work location: Poland

Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.

What you will be doing:
 

As the Manager National Sales you will lead a team responsible for managing and growing relationships with the company's largest and most strategic customers. This role combines people leadership, sales execution, and strategic account development to drive sustainable revenue growth, customer retention, and market share expansion.

Key responsibilities include:

• Leading, coaching, and developing a high-performing sales team focused on large enterprise customers.
• Driving a culture of accountability, customer centricity, collaboration, and continuous improvement.
• Developing and executing strategic sales plans while ensuring flawless tactical execution.
• Supporting the team in identifying, qualifying, and closing new business opportunities.
• Building and maintaining strong executive-level relationships with key customers and stakeholders.
• Conducting regular performance reviews, coaching sessions, and talent development activities.
• Monitoring market trends, competitive activities, and customer needs to identify growth opportunities.
• Collaborating cross-functionally with operations, pricing, marketing, customer experience, and other internal stakeholders to deliver customer solutions.
• Ensuring achievement of revenue, profitability, retention, and customer satisfaction targets.

What do you bring with you:

The candidate should be an inspirational leader who can build high-performing teams, develop meaningful customer relationships, challenge the status quo, and consistently deliver exceptional business results in a dynamic and competitive environment. We search for a candidate that can demonstrate:

• Proven leadership experience managing and developing successful sales teams.
• Strong sales background with a track record of delivering revenue growth and achieving ambitious targets.
• Experience working with large enterprise customers and managing complex sales cycles.
• Solid understanding of the transportation, logistics, supply chain, or related industry.
• Strong business acumen with the ability to translate market opportunities into commercial results.
• Strategic thinker with the ability to balance long-term planning and day-to-day execution.
• Excellent coaching, influencing, and people development skills.
• Outstanding communication, presentation, and relationship-building capabilities.
• Strong negotiation and stakeholder management skills, including executive-level engagement.
• Fluent English, both written and spoken.
• Strong analytical skills and ability to make data-driven decisions.
• Master's degree in Business, Logistics, Supply Chain, Economics, or a related field preferred.

What do we offer:

• Impact on business at a strategic level and exposure to upper management

• Package of non-wage benefits (medical care including dental package; life insurance; co-financing for the Multisport card/MyBenefit platform; extensive learning resources to further develop your skills and knowledge, including online language courses)
• A highly professional, stimulating, and challenging work environment in a multinational company with excellent long-term career prospects and a positive work atmosphere
• Tuition Assistance Program
• Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations.

Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.

Firma FedEx poważnie podchodzi do filozofii, która stawia pracowników na pierwszym miejscu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse rozwoju dla wszystkich i zaangażowanym w budowanie różnorodnego i wolnego od dyskryminacji zespołu pracowniczego.

Nasza firma

FedEx to jedna z największych firm świadczących usługi transportu ekspresowego, która konsekwentnie uznawana jest za jedną z 10 najbardziej podziwianych firm w rankingu magazynu „Fortune”. Każdego dnia FedEx dostarcza rozwiązania transportowe i biznesowe dla swoich klientów pochodzących z 220 krajów i na obszarze całego świata. Obsługa tej globalnej sieci jest możliwa dzięki wyjątkowemu zespołowi pracowników FedEx zaangażowanych w dostarczanie usług najwyższej jakości.

Nasza filozofia

Filozofia P-S-P (ang. People-Service-Profit – Ludzie-Usługa-Zysk) określa zasady leżące u podstaw każdej decyzji, polityki lub działania firmy FedEx. Nasza firma troszczy się o swoich pracowników, a oni w zamian zapewniają perfekcyjną obsługę naszych klientów, którzy z kolei nagradzają nas dochodem niezbędnym dla zabezpieczenia naszej przyszłej działalności. Najważniejszym elementem, dzięki któremu filozofia People-Service-Profit ma tak pozytywny wpływ na firmę, jest zamknięcie tego koła poprzez wprowadzenie zysków z powrotem do działalności i inwestowanie w naszych pracowników.

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Nasza kultura

Nasz sukces w branży jest zasługą naszych pracowników. Dzięki naszej filozofii P-S-P stworzyliśmy środowisko pracy zachęcające członków zespołów do stosowania innowacyjnego podejścia podczas świadczenia jak najwyższej jakości usług dla naszych klientów. Troszczymy się o ich dobro i doceniamy ich wkład w działalność firmy.

Równość, równe szanse i różnorodność (EO&D)

Największym atutem FedEx są nasi pracownicy. Dlatego zobowiązujemy się do budowania zróżnicowanego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy, opartego na równych szansach, szacunku i uczciwym traktowaniu wszystkich osób - niezależnie od tego, kim są. Zachęcamy do aplikowania, również wtedy, gdy masz wrażenie, że Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim wymaganiom zawartym w ogłoszeniu - może się bowiem okazać, że jesteś dokładnie osobą, której potrzebujemy na to lub na inne stanowisko.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji ani nękania, w tym ze względu na kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, wyznanie, płeć, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ani jakąkolwiek inną cechę chronioną przez międzynarodowe i krajowe przepisy prawa. Zapewniamy odpowiednie dostosowania i warunki pracy, umożliwiające równy dostęp i równe traktowanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.