Zatrudnianie i rozwój w FedEx
Wraz z rozwojem FedEx, my wszyscy się rozwijamy
Dołączając do FedEx, szybko zorientujesz się, że nie zatrudniliśmy Cię tylko do jednego zadania. Zatrudniliśmy Cię, abyś odniósł sukces w pracy i życiu — niezależnie od tego, czy pracujesz na pełen etat, w niepełnym wymiarze czasu pracy, czy też szukasz satysfakcjonującej, długoterminowej kariery pełnej awansów i osiągnięć.
Pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele. Zwrot opłat za studia.
Jeśli mieszkasz w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie i przygotowujesz się do uzyskania dyplomu wyższej uczelni, uczęszczasz do szkoły handlowej, zawodowej lub technicznej albo myślisz o powrocie do szkoły, FedEx pokryje Twoje czesne do kwoty 5250 USD rocznie. Bez żadnych limitów czasowych, podczas zatrudnienia u nas, jest to świetny sposób na przyspieszenie Twojej kariery i osiągnięcie celów.
Wzmocnij swoje umiejętności i nasz biznes Quality Driven Management
Quality Driven Management (QDM) to nasz innowacyjnysystem jakości, który jest dostępny online . W FedEx wszyscy, od liderów biznesu po pracowników pierwszej linii, korzystają z QDM do rozwiązywania codziennych wyzwań, tworzenia planów współpracy, wdrażania innowacyjnych pomysłów od koncepcji do wdrożenia i nie tylko.
Czego się spodziewać podczas procesu rekrutacji
Etapy procesu rekrutacji mogą się różnić w zależności od stanowiska, na które aplikujesz. Poniżej znajduje się ogólny plan działania.
01 Ustal swoje preferencje. Przeglądaj dostępne role.
Przeglądaj oferty i opisy stanowisk pracy w dogodnym dla siebie czasie pod kątem pozycji, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i zainteresowaniom. Jeśli znajdziesz pracę pasującą do tego, co robisz lub chcesz robić, skorzystaj z okazji i aplikuj!
Nie możesz znaleźć odpowiedniej oferty ? Dołącz do naszej społeczności talentów , aby pozostać w kontakcie i śledź nas na Facebook, LinkedIn, and Twitter , aby otrzymywać aktualne informacje na temat działalności firmy, naszej kultury i możliwości zatrudnienia w czasie rzeczywistym.
02 Wypełnij swoje dane. Aplikuj online.
Upewnij się, że masz CV podsumowujące Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, szkolenia, umiejętności, staże i obowiązujące certyfikaty. Odrób małą pracę domową na temat FedEx i stanowiska, które Cię interesuje, aby upewnić się, że Twoje CV jest odpowiednio dopasowane.
03 Zabłyśnij, gdy się spotkamy. Rozmowa kwalifikacyjna.
Niektóre z naszych stanowisk wymagają od Ciebie udziału w rozmowie kwalifikacyjnej, która może odbywać się telefonicznie, za pośrednictwem wideokonferencji lub osobiście. Rozumiemy, że rozmowy kwalifikacyjne mogą być stresujące i chcemy, abyś czuł się komfortowo.
04 Zdobądź pracę. Uzyskaj ofertę.
Jeśli zostaniesz wybrany/-a, otrzymasz proponowaną ofertę zatrudnienia, zawierającą poziom wynagrodzenia i benefity.
05 Przygotuj się na sukces. Weź udział w onboardingu.
Na początek zostaniesz przywitany/’a przez swojego przełożonego i poprowadzony/-a przez szkolenie stanowiskowe, kursyoraz niezbędne do pracy narzędzia . Dostosowujemy nasze wprowadzenie dla nowych członków zespołu, aby jak najlepiej pasowało do Twoich indywidualnych obowiązków i miejsca pracy. Twoje wdrożenie obejmuje również takie tematy, jak bezpieczeństwo, zgodność z procedurami, zrównoważony rozwój i DEI. Po przejściu szkolenia wstępnego dostajesz dostęp do naszego Centrum Edukacyjnego FedEx gdzie znajdziesz ponad 25 000 kursów online, zapewniających bardziej efektywną i wygodną naukę.