Acct Exec Strategic Dev - BSI

Description

FedEx Express Canada is required to ensure that all employees are fully vaccinated (+14 days).  As a result, internal applicants are required to have completed their Mandatory Vaccine Attestation in Workday to be considered for this role.

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY
To sell FedEx Services to both 'new' and 'existing' customers (primary focus: net ‘new’ potential) with the key deliverable of achieving assigned revenue objectives (as measured and determined by
FedEx). Acts as team lead and assists manager in providing coaching/training/etc. to junior/new staff members and assumes responsibility for additional tasks/duties as assigned.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent.
De vente ou de vente par téléphone pour FedEx - 1 an
Connaissance de l'industrie du transport; expérience de la vente au téléphone - 1 an
Vente des services de FedEx - (Préférés)
Connaissance approfondie des modalités de service de FedEx, de ses systèmes de facturation, échelles tarifaires, redressement de factures
ISell - (Préférés)
Microsoft Excel - Élémentaire
Microsoft Outlook - Standard
Microsoft Power Point - Élémentaire
Microsoft Word - Élémentaire
Internet/Intranet - (Préférés)

NIVEAU: 84

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle ou l'équivalent.

De vente ou de vente par téléphone pour FedEx - 1 an

Connaissance de l'industrie du transport; expérience de la vente au téléphone - 1 an

Vente des services de FedEx - (Préférés)

Connaissance approfondie des modalités de service de FedEx, de ses systèmes de facturation, échelles tarifaires, redressement de factures

ISell - (Préférés)

Microsoft Excel - Élémentaire

Microsoft Outlook - Standard

Microsoft Power Point - Élémentaire

Microsoft Word - Élémentaire

Internet/Intranet - (Préférés)

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.