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ID requis : P25-195921-1

Assoc Broker

Professional
  • Entreprise: Federal Express Corporation Canada
  • Catégorie: Professional
  • Type d'emploi: À temps plein
  • Sous-type de travailleur: Regular
  • Heures hebdomadaires planifiées:
  • Date de fin d'affichage:
  • Télétravail: Non
  • Emplacement: 24 Aero Drive Northeast, Calgary, AB T2E 8Z9, Canada
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Description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.



Accomplir les tâches liées au traitement des expéditions de faible valeur (EFV) conformément à la réglementation douanière canadienne et aux lois qui déterminent lequel des trois codes harmonisés génériques peut être utilisé.

Traiter les informations pour le dédouanement des EFV pour les clients qui ont désigné Federal Express comme leur courtier et pour ceux qui n’ont pas de courtier. Transmettre les données de déclaration des EFV à dédouaner dans les délais prescrits. Faire la saisie des données requises pour le dédouanement des EFV ou des EGV en utilisant les données des factures commerciales ou de la base de données des clients et les taper dans un système de dédouanement.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED

High school diploma or GED

In the province of Quebec, must be bilingual (English and French).

Good mathematical and computer aptitude preferred

Excel-Basic

Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred

Excel - Basic - Preferred

GRADE : 79


COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d’études secondaires

Au Québec, le candidat doit être bilingue (anglais et français).

Bonnes aptitudes en mathématiques et en informatique souhaitables

Excel—de base

Minimum de 25 mots/ minute sur les tests alphanumériques de saisie de données préférés


Qualifications Requises: Position posited 03/06/2027 Position Down 03/13/2025

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:


DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

  1. de leur dossier de conduite courant,
  2. des résultats de leur entrevue et
  3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.