Balayeuse de plancher Zamboni

Shift

Lieu : Coteau-du-Lac, Qc

Horaire des quarts de travail : du lundi au jeudi de 6:00AM-4:30PM

Département : Maintenance

Synthèse du poste

Le préposé aux matériaux recyclables appuie le superviseur dans toutes les activités liées à l'élimination des matériaux et à l'entretien des bâtiments. Ce rôle assure une manipulation sûre et ordonnée des matériaux recyclables tout en maintenant un environnement de travail propre, efficace et conforme aux normes de la chaîne d'approvisionnement FedEx et de la CSST.

Responsabilités principales

• Jetez en toute sécurité le plastique, le carton et les autres matières recyclables.
• Assurer la propreté des sols et des zones générales du bâtiment.
• Appuyer d'autres quarts de travail au besoin pour maintenir la continuité opérationnelle.
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et efficace par client et les normes réglementaires.
• Remplir les rapports de surveillance et de contrôle au besoin.
• Exécuter des tâches et des responsabilités supplémentaires telles qu'assignées par la direction.

Éducation et expérience

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Expérience dans un environnement industriel ou d'entrepôt préféré.
• La connaissance du SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail) est un atout.

Compétences et compétences

• Capacité à travailler dans un environnement informatisé.
• Une grande attention aux détails et un engagement envers la propreté.
• Capacité de maintenir des relations de travail positives avec ses collègues.
• Service client orienté avec une attitude proactive.
• Des compétences bilingues en communication orale et écrite sont un atout.
• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes.
• La certification des équipements roulants et motorisés est un atout.

Conditions de travail

• Environnement d'entrepôt avec exposition à des températures variables.
• Doit pouvoir travailler à des hauteurs allant jusqu'à 15 mètres.

Exigences physiques et cognitives

• Capacité de suivre les politiques et les procédures.
• Capacité de lire, d'écrire et d'interpréter des informations.
• Compétences de base en mathématiques : addition, soustraction, multiplication et division.
• Dextérité manuelle et capacité à utiliser les mains pour manipuler les matériaux et les outils.
• Possibilité de s'asseoir, de marcher ou de se tenir debout jusqu'à 10 heures par jour.
• Capacité à ramper, s'accroupir, grimper, se tordre, se plier, s'abaisser, pousser ou tirer par intermittence.
• L'acuité visuelle, y compris la vision de près, de distance et de couleur, la perception de profondeur et le réglage de la mise au point.
• Possibilité de soulever et de transporter des objets pesant moins de 25 livres.

Exigences, avantages et avantages sociaux (CA – Salarié et horaire)

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif, un employeur qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs où chacun est valorisé pour sa contribution unique.

Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes issues de diverses communautés culturelles et 2SLGBTQ+ à présenter une demande.

Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Avis de non-responsabilité (Canada)

Cette description de travail est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste.

Le titulaire de ce poste est censé exécuter toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit être en mesure d'effectuer et d'atteindre les seuils minimaux pour tous les tests et la formation obligatoires, doit être en mesure de fonctionner dans un environnement Windows PC, doit être en mesure de terminer avec succès toutes les formations périodiques et de maintenir les accréditations annuelles, le cas échéant, et de travailler des quarts de travail variables en fonction des besoins de l'entreprise.

Si le titulaire réside au Québec, il doit être bilingue (français et anglais).

En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats à des postes exigeant la conduite comme compétence de base doivent avoir un permis de conduire valide (p. ex., classe 5, G ou 1 [AZ]) et un dossier de conduite comportant deux infractions ou accidents ou moins au cours des 24 mois précédant la date de la demande.

En outre, les candidats seront évalués en examinant attentivement :

1. L'abstrait de leur pilote actuel
2. Leur performance lors des entretiens de candidature
3. Leur rendement à l'égard de toute évaluation des compétences des conducteurs administrée

Pay Range

Pay Transparency