Chief Eng/ Engineering Adv

Description

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY
To provide unique technical expertise and
consultative services in evaluating and solving
operational problems, new service opportunities,
designing required systems through application of
field engineering and other analytical techniques.
To take project lead on key divisional projects
requiring field engineering support.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Bachelor's Degree or Equivalent

- Engineering

- Quantitative discipline

6 years engineering related experience in a broad range of engineering related applications

3 years FedEx departmental experience

Project Management principles

Demonstrated ability to work with broadly defined goals and projects and lead project teams

Demonstrated knowledge of Ground Operations

Some travel required

GRADE: 89

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

Bachelors degree or equivalent in engineering or other related quantitative discipline.

- Engineering

-Quantitative disciple

Four(4) years engineering related experience

1 - 2 years project management (preferred)

Computer knowledge

Project Management principles - (Preferred)

Knowledge of FedEx ground operations

Some travel required

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Job posting date: 02/23/2026; Job posting end date: 03/03/2026 at 3PM local time. Position is domiciled at YYZHQ.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.