Courier Team Lead
Description
Il s'agit d'un poste avec processus d'entrevue.
Aider la direction à superviser les activités quotidiennes de tri, de livraison/ramassage et les opérations de localisation/d'alimentation à distance (le cas échéant). Diriger le secteur comme prévu en garantissant les meilleures pratiques et des opérations efficaces et montrer la voie aux employés horaires en devenant un mentor et en démontrant un comportement modèle, notamment une communication solide, la résolution de conflits et une capacité de leadership (grâce aux méthodes des meilleures pratiques)
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This is an interview position.
To assist management in overseeing daily sort, delivery / pickup activities and remote domicile location/feeder Ops (where applicable). Leads the sector as assigned ensuring best practices and effective operations and models the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods)
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Exigences éducatives
Diplôme d'études secondaires/équivalent
Exigences d'expérience connexes
Nombre minimum d'années requis pour accéder à cet emploi 2 ans d'expérience actuelle en messagerie
Autres exigences spécifiques en matière d'expérience obligatoire - (Souhaité)
Flux de développement personnel d'Excel
Exigences de compétences techniques
Solide connaissance des éléments suivants :
Doit posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de conduite.
Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques (y compris la certification de spécialiste DG). Doit maintenir l'accréditation grâce à une formation périodique annuelle avant l'expiration.
Rester à jour avec la formation en BP et les mises à jour en conduite défensive.
Bonne compréhension des produits FedEx, des caractéristiques du service et des opérations générales.
Capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié.
Une certaine connaissance des opérations de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne est un atout.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de motiver, d'encadrer et de former les employés sur le terrain.
Capacité à établir des priorités et à déléguer dans des délais serrés.
Exigences en matière de compétences interpersonnelles
Excellentes compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, de relations avec la clientèle et de communication.
Bonnes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, de priorisation et d'organisation
Joueur d'équipe
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REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
High school diploma/equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
2 years current courier experience
Other specific mandatory experience requirements - (Preferred)
Personal Development Stream of Excel
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including DG specialist certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
Remains current with training in BP and defensive driver / process updates.
Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
Solid communications/ interpersonal skills with the ability to motivate/ coach and train employees on the job.
Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner.
Interpersonal Skill Requirements
Demonstrated excellent interpersonal, customer relations and communication skills.
Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills
Team player
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Exigences scolaires
Postsecondaire:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Expérience
Nombre d’années minimum pour occuper ce poste
Deux ans d’expérience comme messager .
Autres exigences d’expérience obligatoires particulières
Excel Préféré.
Exigences techniques
Solide connaissance de ce qui suit :
Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
Réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses). Conserver son accréditation par des formations périodiques avant la date d’expiration.
Rester à jour dans sa formation en matière de meilleures pratiques et de conduite défensive.
Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l’entreprise.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
Solide maîtrise des communications et des relations interpersonnelles et capacité de motiver, d’encadrer et de former les employés au travail.
Capacité d’établir des priorités et de déléguer des responsabilités dans des délais serrés.
Relations interpersonnelles
Excellente maîtrise des relations interpersonnelles, des relations avec la clientèle et de la communication.
Bien maîtriser l’analyse, la résolution de problèmes, l’organisation et l’établissement de priorités.
Esprit d’équipe
Qualifications Requises: Nov 13 to Nov 21
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires:
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.
