Customs and Reg Sol Rep
Description
This is an interview position
Provides clearance expertise and training to internal and external customers on issues relating to Global Regulatory and FedEx Clearance procedures.
Researches regulatory information to support with the development and implementation of customized clearance solutions. Facilitates the onboarding of new small to medium international customers and researches/elevates at risk accounts for revenue retention. Creates, analyzes and researches
clearance service level reports
Performs root cause analysis of these reports and provides recommendations to internal and external clients to improve regulatory compliance, customer satisfaction and profitability.
Determines and prepares import and export documentation for contracted clients.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
College Diploma or Equivalent
Accreditations/Certifications/Licenses (Preferred)
- Successful completion of Canada Broker Service Agency (CBSA) or Canadian Society of Customs Brokers (CSCB) qualification and the U.S. customs course within 18 months of accepting the position.
- Successful completion of both the Canadian and U.S. customs courses preferred
Customs, Regulatory, Trade & Compliance - 2 years
- Experience of logistics operations, systems, policies and procedures in a customs environment
Microsoft Word - Intermediate
Microsoft Excel - Intermediate
Microsoft Power Point - Intermediate
IMS - (Preferred)
COSMOS - (Preferred)
Knowledge of customs regulations and procedures including international shipping and document requirements
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
College Diploma or Equivalent
Accreditations/Certifications/Licenses (Preferred)
- Successful completion of Canada Broker Service Agency (CBSA) or Canadian Society of Customs Brokers (CSCB) qualification and the U.S. customs course within 18 months of accepting the position.
- Successful completion of both the Canadian and U.S. customs courses preferred
Customs, Regulatory, Trade & Compliance - 2 years
- Experience of logistics operations, systems, policies and procedures in a customs environment
Microsoft Word - Intermediate
Microsoft Excel - Intermediate
Microsoft Power Point - Intermediate
IMS - (Preferred)
COSMOS - (Preferred)
Knowledge of customs regulations and procedures including international shipping and document requirements
Qualifications Requises: Job posting date: 08/29/2025; Job posting end date: 09/05/2025 at 3PM local time.
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: This position can be located across Canada
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
