Customs Associate II

Description

Scolarité minimum

• Diplôme d’études secondaires : études postsecondaires en études internationales ou bénéficiaire de la désignation de spécialiste en douane agréé, de préférence

Expérience minimum

• 2 ans d’expérience administrative dans le transport transfrontalier et/ou les douanes ; et/ou 2 ans d’expérience en tant qu’associé des douanes I

Connaissances et compétences

• Maîtrise de Microsoft Word et Excel et d’Internet Explorer.
• Bonne compréhension des termes techniques et administratifs relatifs aux réglementations américaines et canadiennes en matière d’importation et d’exportation.
• Excellentes compétences organisationnelles et une grande attention aux détails.
• Bonnes compétences en service à la clientèle.
• Capacité d’encadrer, d’encadrer et d’agir comme source de connaissances pour les autres employés

Conditions de travail

0 à 25 %

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Monday - Friday - 12pm -5pm

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.