Data Systems Agent

Description

Saisir fidèlement les données dans le système informatisé. Trier, séparer, mettre en lot et numériser les lettres de transport et les documents pertinents à des fins de douanes et d'archives. Tenir les dossiers, recueillir et rechercher les données pour produire des rapports. Veiller à la perception et au dépôt exacts et ponctuels des paiements des clients.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

High school diploma/educational equivalent.

Good typing skills 25 wpm.

Basic knowledge of MS Office (Excel, Word)

Knowledge of VISA, COSMOS, Genesis, Famis preferred

Good time management & organization skills

Good written and verbal communication skills

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente.

Bonne vitesse de frappe (25 mots/minute).

Avoir fait ses preuves dans l’utilisation de MS Office (Excel, Word)

Connaissance de VISA, COSMOS, Genesis, Famis souhaitable.

Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation.

Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.

Qualifications Requises: Must be able to speak both French and English Position open to Fedex employee

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.