Driver
Description
Fonctions du poste :
Effectue des tâches de navette à l'aide d'un véhicule non articulé ; pour charger et décharger des avions/véhicules ; pour trier les colis. Effectue d'autres tâches selon les besoins.
Niveau d'éducation minimum
Diplôme d'études secondaires/GED
Expérience minimale
Aucun
Connaissances, compétences et aptitudes
Capacité à réussir toutes les formations de base et de répétition. Doit être titulaire d'un permis pour le type d'équipement assigné. Capacité à manœuvrer des colis de tout poids supérieur à 50 lb. Avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne. Capacité à travailler avec des outils électriques et manuels. Doit satisfaire aux qualifications décrites dans la section 391 du règlement fédéral sur la sécurité des transporteurs routiers. Communiquer efficacement verbalement en temps opportun dans un environnement d'exploitation bruyant.
Conditions de travail
Capacité à travailler dans un état de vigilance constant et de manière sécuritaire.
Poste sensible à la sécurité couvert par la FMCSA. Examen médical requis. Soumis à des tests réglementaires d'alcool et de drogues, qui comprennent des tests pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les opioïdes.
Qualifications souhaitées :
Transparence salariale : This compensation range is provided as a reasonable estimate of the current starting salary range for this role across all potential locations. If this opportunity includes multiple job levels, the range is a reasonable estimate of the current starting salary for the lowest level to the current starting salary of the highest level. Actual starting pay would be determined by experience relative to the job, market level, pay at the location for this job and other job-related factors permitted by law. An employee may be eligible for additional pay, premiums, or bonus potential. The Company offers eligible employees health, vision and dental insurance, retirement, and tuition reimbursement.
Rémunération : External Pay Rate is $22.30 (Pay Range is $22.3 - $33.27)
Détails supplémentaires : Monday - Friday, 5:00 AM – 11:00AM
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature. Les candidats qui ont besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre du processus de candidature ou d'embauche doivent contacter recruitmentsupport@fedex.com .
Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l’emploi :
- L'égalité des chances en matière d'emploi est une loi
- L'EEO est le supplément à la loi
- Politique de transparence salariale
- Loi sur le congé familial et médical (FMLA)
- Loi sur la protection des employés contre le polygraphe
Participant au programme E-Verify : Federal Express Corporation participe au programme E-Verify des services de citoyenneté et d'immigration du département de la Sécurité intérieure des États-Unis (pour les candidats et les employés américains uniquement). Veuillez cliquer ci-dessous pour en savoir plus sur le programme E-Verify :
- Avis de vérification électronique (bilingue)
- Avis sur le droit au travail (anglais) / (espagnol)
