Driver

Description

Fonctions du poste
Conduire un véhicule semi-remorque jusqu'aux emplacements désignés et utiliser l'équipement de chargement/déchargement mécanisé. Accomplir d'autres tâches selon les besoins.

Niveau d'éducation minimum

Diplôme d'études secondaires/GED

Expérience minimale

Six (6) mois d'expérience avec FedEx Express sont préférables.

Connaissances, compétences et aptitudes

Capacité à conduire une transmission manuelle préférée. Capacité à utiliser un chargement mécanisé/GSE. Capacité à soulever 50 lb. Capacité à manœuvrer des colis de tout poids supérieur à 50 lb avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne. Expérience en contact avec la clientèle et en manutention de colis préférée. Bonnes relations humaines et compétences en communication verbale. Apparence soignée car il s'agit de contact avec la clientèle.

Conditions de travail

Poste sensible à la sécurité couvert par la FMCSA. Examen médical requis. Soumis à des tests réglementaires d'alcool et de drogues, qui comprennent des tests pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les opioïdes.
Capacité à travailler en état de vigilance constant et de manière sécuritaire. Doit obtenir et conserver un permis de conduire commercial (CDL) valide et une mention de matières dangereuses (HME) pour le type de véhicule attribué et avoir un bon dossier de conduite comme indiqué dans la politique. Apparence soignée, car le contact avec le client est requis.

Qualifications souhaitées :

Transparence salariale : $24.25/HR

Rémunération :

Détails supplémentaires : Cover Driver. Sunday - Saturday Variable shifts, days offf to be determined

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature. Les candidats qui ont besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre du processus de candidature ou d'embauche doivent contacter recruitmentsupport@fedex.com .

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi :

• L'égalité des chances en matière d'emploi est une loi
• L'EEO est le supplément à la loi
• Politique de transparence salariale
• Loi sur le congé familial et médical (FMLA)
• Loi sur la protection des employés contre le polygraphe

Participant au programme E-Verify : Federal Express Corporation participe au programme E-Verify des services de citoyenneté et d'immigration du département de la Sécurité intérieure des États-Unis (pour les candidats et les employés américains uniquement). Veuillez cliquer ci-dessous pour en savoir plus sur le programme E-Verify :

• Avis de vérification électronique (bilingue)
• Avis sur le droit au travail (anglais) / (espagnol)