GTS Agent-1
Description
Accurately enters data into various computerized systems. Audits, verifies, maintains and distributes all customs clearance information/ documentation for clearance, billing and record maintenance. Provides support to internal/external customers of documentation request.
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
Post Secondary:
- Canadian High school/ GED equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
- None
- Three (3) months
Other specific mandatory experience requirements
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
- Knowledge of Federal Express Operations and International Customs Documentation and Regulations an asset.
Computer literacy and proficiency:
- Must achieve a minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing.
- Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and training
REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Educational Requirements
Post Secondary:
- Canadian High school/ GED equivalent
Related Experience Requirements
Minimum number of years required for entry to this job
- None
- Three (3) months
Other specific mandatory experience requirements
Technical Skill Requirements
Solid knowledge of the following:
- Knowledge of Federal Express Operations and International Customs Documentation and Regulations an asset.
Computer literacy and proficiency:
- Must achieve a minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing.
- Must be able to operate in a PC windows environment and achieve minimum thresholds on testing and training
Qualifications Requises: Grade 78
Transparence Salariale:
Salaire:
Détails Supplémentaires: Note: 4 positions available. Note 2: Shift: Monday - Friday 08:00am - 16:30pm approximately. Job posted 10/02/2025, job unposted 10/09/2025 at 3:00pm local time.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.
Énoncé sur l’équité en emploi
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
