GTS Broker

Description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.


S’acquitter des fonctions liées au traitement des expéditions de faible valeur (EFV) conformément aux règlements et aux lois des Douanes canadiennes et d’autres ministères du gouvernement. Aider et renseigner les clients qui s’informent sur les envois internationaux. Ce poste est principalement axé sur les envois commerciaux.

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Educational Requirements

Post Secondary: Community College Diploma/Equivalent

Professional accreditation/certification: Canadian Customs Specialist or CSCB qualified

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job

• One year experience required (FedEx preferred) with basic knowledge of Canadian Customs Regulations related to International Operations

Other specific mandatory experience requirements

- Incumbents must maintain their CCS designation when in this position. Must achieve annual re-currency points.

- Must have the ability to lift 70 lbs and maneuver any package weighing up to 150 lbs with the appropriate equipment if position is located at the following ports: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX

- In the province of Quebec, must be bilingual (English and French).

Technical Skill Requirements

Solid knowledge of the following:

• Good mathematical and computer aptitude required
• Knowledge of customs rules and regulations

Computer literacy and proficiency:

• Knowledge of clearance systems preferred
• Basic Level of proficiency in Microsoft Excel
• Minimum of 25 wpm on data entry alpha numeric testing preferred

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation

Postsecondaire : Diplôme de niveau collégial ou l’équivalent.

Certificats et titres professionnels :Être spécialiste certifié des douanes ou agréé par la SCCD.

Nombre d’années minimum pour occuper ce poste

- Un (1) an d’expérience (idéalement chez FedEx) et connaissance de base des règlements de douane canadiens.

Autres exigences précises en matière d’expérience obligatoire.

- Les personnes en poste doivent maintenir leur désignation. Doit accumuler un minimum annuel d’unités de formation continue.

- Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et manœuvrer n’importe quel colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié si le poste est situé dans l’un des ports suivants: YQG, YOW, YEG, YWG, YYC, YMX

- Au Québec, le candidat doit être bilingue (anglais et français).

Compétences techniques

Solide connaissance de ce qui suit :

- Être habile en informatique et en mathématiques

- Connaissance des règlements douaniers

Connaissances en informatique :

Logiciels requis

- Excel—de base

- Doit pouvoir taper 25 mots/minute lors d’un test de saisie de données.

- Connaissance des systèmes de dédouanement souhaitable

- Minimum de 25 mots/ minute sur les tests alphanumériques de saisie de données préférés

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: This is a Temporary Position up to one year

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.